徳島県 の 製造業 向け補助金・税制・認定制度 まとめ

出典取得: 2026年4月26日 / jpcite

サマリー

  • 都道府県: 徳島県
  • 業種: 製造業 (JSIC E)
  • 該当制度数: 6 件 (tier S / A)
  • 関連法令: 1 件
  • 関連通達: 3 件
  • 採択事例: 4 件
  • 最終更新: 2026年4月26日

徳島県 × 製造業 制度一覧

徳島県 の 製造業 事業者が利用できる補助金・融資・税制優遇・認定制度を 6 件集約しています (tier S / A、出典は一次資料に限定)。金額・補助率は公募要領の最新版で必ず確認してください。

  • 令和7年度補正予算 省エネ・非化石転換補助金（工場・事業場型）

    補助金・交付金 tier S 全国

    一般社団法人 環境共創イニシアチブ (SII)

    出典: sii.or.jp

  • Go-Tech 事業 (成長型中小企業等研究開発支援事業, 旧サポイン)

    公的支援制度 tier A 全国 最大 9,750万円

    中小企業基盤整備機構 (SMRJ)

    出典: smrj.go.jp

  • ものづくり・商業・サービス生産性向上促進補助金 (ものづくり補助金)

    補助金・交付金 tier A 全国 最大 8,000万円

    中小企業基盤整備機構 (SMRJ)

    出典: seisansei.smrj.go.jp

  • SHIFT事業（工場・事業場における先導的な脱炭素化取組推進事業）

    補助金・交付金 tier A 東京都 最大 50,000万円

    出典: env.go.jp

  • 脱炭素技術等による工場・事業場の省CO2化加速事業（SHIFT事業）

    補助金・交付金 tier A 東京都 200万円 〜 50,000万円

    出典: env.go.jp

  • ものづくり・商業・サービス生産性向上促進補助金

    補助金・交付金 tier A 全国 最大 1,250万円

    出典: portal.monodukuri-hojo.jp

関連法令

本ページに掲載した制度の根拠法令・関連法令のうち、jpcite が突合できた 上位 1 件を以下に示します。条文単位の参照は API / MCP からも取得できます。

  • 補助金等に係る予算の執行の適正化に関する法律 e-Gov 全文

関連通達 (国税庁)

関連する国税庁通達 (法基通 / 所基通 / 消基通 等) のうち、本業種に関連性の高い 上位 3 件を以下に示します。実際の課税判断は税理士にご相談ください。

  • 法基通-1 施行期日 国税庁通達
    1 法人税基本通達（以下「基本通達」という。）は、昭和44年7月1日から施行する。…
  • 法基通-1-1-1 法人でない社団の範囲 国税庁通達
    法第2条第8号《人格のない社団等の意義》に規定する「法人でない社団」とは、多数の者が一定の目的を達成するために結合した団体のうち法人格を有しないもので、単なる個人の集合体でなく、団体としての組織を有して統一された意志の下にその構成員の個性を超越して活動を行うものをいい、次に掲げる…
  • 法基通-1-1-11 収益事業を行っていないことの判定 国税庁通達
    一般社団法人又は一般財団法人（公益社団法人又は公益財団法人を除く。以下1−1−11において「一般社団法人等」という。）が、事務処理の受託の性質を有する業務を行う場合において、当該業務が法令の規定、行政官庁の指導又は当該業務に関する規則、規約若しくは契約に基づき実費弁償（その委託に…

徳島県 の 製造業 採択事例

徳島県 所在の 製造業 事業者の採択事例を 4 件掲載しています (jpcite データベース上で確認できたもの)。

  • 副業人材と「マーケティング戦略の策定」に取り組み、売り上げ向上と新たな挑戦への足掛かりに 食料品製造業

    マーケティング戦略を見直し、戦略に基づいた情報発信を強化したことで売上向上につながった。副業人材による会社の現状と経営課題に寄り添った具体的なアドバイスと支援のもと、新たな挑戦にも取り組むことができた。…

    一次資料

  • 人材確保のための採用方針の再設定と社内改革 化学工業

    社内制度や教育サポートの改善により、人材確保に広がりができている。説明会の内容充実、採用ペルソナの再設定、面接時の質問の内容の変更で、自社にマッチする人材を確保し定着率アップを図った。…

    一次資料

  • 社風を活かしたリファラル採用による人材確保 製造業

    リファラル採用の導入により人材確保に成功。応募者とのミスマッチも減少。 ※リファラル採用・・・従業員から友人や知人を紹介してもらう手法 …

    一次資料

  • ギャップによる離職が課題。現場見学や研修等により定着率向上を目指す 製造業

    若年層の人材不足・高齢化に対応すべく、積極的な対策を実施。 入社前の現場見学や、研修の実施によるサポートを充実。 …

    一次資料

API / MCP で取得する

本ページに掲載した制度・法令・通達・事例データは、jpcite の REST API および MCP サーバーから機械可読な形式で取得できます。Claude Desktop / Cursor / Cline などの MCP クライアント、または ChatGPT Custom GPT の OpenAPI Actions から呼び出せます。

curl -H "X-API-Key: YOUR_API_KEY" \
 "https://api.jpcite.com/v1/programs?prefecture=徳島県&industry=E&limit=20"

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本ページは jpcite が一次情報を集約・構造化したプレビューであり、税理士法 §52 が禁ずる税務代理・税務書類作成・税務相談に該当する助言を構成するものではありません。法的助言・税務助言・申請代行を必要とされる場合は、税理士・社労士・中小企業診断士等の有資格者にご相談ください。制度の最新内容・申請可否・併用可否は所管官公庁・自治体の一次情報で必ず確認してください。集約サイトは出典源から除外しています。