雇用助成金 (キャリアアップ・業務改善・65 歳超雇用 等) を顧問先プロファイル別に fan-out。就業規則 amendment alert + 労基法・育介法・障雇法 timeline を Claude Desktop 経由で 1 query。¥3/billable unit 完全従量、anonymous 3 req/日 free per IP。
社労士法 §2 fence (重要): jpcite は労働社会保険諸法令に基づく書類作成 (1 号)・提出代行 (2 号)・事務代理 (3 号)・特定社労士業務 (1 の 4) を一切代行しません。本サービスは事実検索 + scaffold + 一次 URL 提供のみ、最終申請書面・就業規則本体は有資格社労士の責任で作成してください。
キャリアアップ / 業務改善 / 65 歳超雇用 / 両立支援等助成金 を顧問先業種・規模・地域でプロファイル別 match。月次 cadence + 採択 コホート を一次 URL 添付。
example query: 「顧問先 30 社の業種別 × 規模別に該当する雇用助成金 一覧 + 公募 cadence」
推奨 tool: search_programs + saiyou_cohort_lookup
// MCP sample call (¥3 × 2 = ¥6)
search_programs({"q": "雇用助成金", "purpose": "employment", "limit": 20})
saiyou_cohort_lookup({"program_family": "career_up_assistance"})労基法・育介法・障雇法・パートタイム・有期雇用法 改正の差分検出。同一労働同一賃金・副業解禁・退職代行関連通達 timeline を取得。
example query: 「労基法 直近 1 年 改正条文 + 関連通達 + 影響を受ける就業規則条項」
推奨 tool: amendment_alert + get_law_article_am
// MCP sample call (¥3 × 2 = ¥6)
amendment_alert({"law_family": "labor_standards", "since": "2025-01-01"})
get_law_article_am({"law_id": "rouki", "article_range": "32-41"})雇用調整助成金・出向支援・両立支援等 過去 5 年の改廃 lineage を取得し、来期予測 + 顧問先 impact を整理。
example query: 「雇用調整助成金 直近 5 年の改廃 lineage + 後継制度」
推奨 tool: seido_lineage
// MCP sample call (¥3)
seido_lineage({"program_family": "employment_adjustment"})顧問先 13 桁法人番号で houjin 360 (本店・適格事業者・公開情報) + 過去の雇用助成金受給履歴を取得。
example query: 「法人 X の baseline + 過去 5 年の雇用助成金受給履歴」
推奨 tool: intel_houjin_full
// MCP sample call (¥3)
intel_houjin_full({"houjin_bangou": "1234567890123"})Claude Desktop の claude_desktop_config.json に下記を追加してください。
{
"mcpServers": {
"jpcite": {
"command": "uvx",
"args": ["autonomath-mcp"]
}
}
}paid usage を有効化する場合は env に API key を追加。anonymous 3 req/日 free per IP は API key なしで利用可 (JST 翌日 00:00 リセット)。顧問先 fan-out は X-Client-Tag header (saved_searches.profile_ids 連動) で属性付与可能。
tier・seat・年間最低額なし。¥3/billable unit 完全従量のみ、anonymous 3 req/日 free per IP。
本サービスは情報検索です。労働社会保険諸法令に基づく書類作成・提出代行・事務代理・特定社労士業務は社労士法 §2 で資格者の専権事項であり、jpcite は代行を一切行いません。個別具体的な労務判断は有資格者にご相談ください。