T1 申請先 / 窓口 routing · 社労士 · 2026-05-18

年次有給休暇 5 日取得義務 違反 過怠 と 管理方法

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直答: 年 10 日以上付与の労働者に 5 日取得義務 (2019/4 施行)。違反は 30 万円以下罰金 / 労働者ごと。年次有給休暇管理簿 3 年保存。

素材サンプル (全 7 件中 3 件)

有給休暇 基本要件

R8 / 一次資料: 厚生労働省
出典: 厚生労働省

有給休暇 申請窓口

都道府県 / 市区町村 / 国 routing
出典: 厚生労働省

有給休暇 スケジュール R8

公募期間 / 締切 / 採択公表
出典: 厚生労働省
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追加素材

有給休暇 詳細フロー 18 step

受付 → 審査 → 採択 → 交付
出典: 厚生労働省

有給休暇 類似制度 比較 5 件

他制度との重複可否
出典: 厚生労働省

有給休暇 過去採択事例 12 件

業種 / 地域 / 補助額分布
出典: 厚生労働省

有給休暇 注意点 / よくある誤り 8 点

過去差戻し原因
出典: 厚生労働省

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一次資料 / 出典