笑顔で働き続けられるワークスタイルの創造・提案という新たなサービスの提供

概要

※本情報は、事例集「2020はばたく中小企業・小規模事業者300社（2020年6月発行）」の情報を転載したものです。※2020年はばたく中小企業・小規模事業者300社（担い手確保分野）受賞

成果・効果

• 外部研修、資格取得奨励制度、営業ロールプレイング、社内研修、充実した内容の各種営業ツール、最新のOA機器などを用意するほか、手厚い福利厚生面により社員満足度を高める万全の体制を敷いている

取り組みパターン

• 生産性向上
• 人材育成
• 働き方改革
• SDGs/脱炭素

出典抜粋

※本情報は、事例集「2020はばたく中小企業・小規模事業者300社（2020年6月発行）」の情報を転載したものです。※2020年はばたく中小企業・小規模事業者300社（担い手確保分野）受賞 / # 社員満足の徹底追及が顧客満足の提供と会社発展につながる 「社員が楽しく満足して働くことができれば、お客様に満足を提供でき、会社が発展する。これが、100年続く当社の根底にあるスピリットである。お客様により満足いただける提案をおこなうために、私たちは徹底して社員自身の満足を追求している」社員満足とは、「仕事へのやりがいと誇り」「プライベートの充実」「会社の永続発展の追求」この3点のベストバランス

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出典

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出典取得: 2026-04-23T05:00:17Z

API で取得

本事例の機械可読データは REST / MCP の両方で取得できます。

curl -H "X-API-Key: YOUR_API_KEY" \
  "https://api.jpcite.com/v1/cases/mirasapo_case_2713"

MCP クライアント (Claude Desktop / Cursor / Cline 等) では similar_cases(case_id="mirasapo_case_2713") で類似事例を取得できます。詳細は API リファレンス。

無料 3 リクエスト/日 (匿名 IP)。料金 ・ API キー発行