地域の多様な人材の力を結集し、ダスト濃度計のトップメーカーへ

概要

※本情報は、事例集「2020はばたく中小企業・小規模事業者300社（2020年6月発行）」の情報を転載したものです。※2020年はばたく中小企業・小規模事業者300社（担い手確保分野）受賞

取り組みパターン

• 人材育成
• SDGs/脱炭素
• ものづくり高度化

出典抜粋

※本情報は、事例集「2020はばたく中小企業・小規模事業者300社（2020年6月発行）」の情報を転載したものです。※2020年はばたく中小企業・小規模事業者300社（担い手確保分野）受賞 / # 地域のベテラン社員、女性社員を積極的に活用 煙突から出る煤塵(ばいじん)を連続的に測定できるダスト濃度計ではトップメーカーであり、電力会社や製鉄所、ごみ清掃工場への導入実績がある。その技術をささえるのが主力である烏山工場である。全社の8割をしめる工場従業員全員が地元採用で、その約35%が女性である。また、高度な技術を持つ定年後の社員に対しては役職を継続している。ベテラン社員がOJTを中心で進め

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出典

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出典取得: 2026-04-23T05:00:17Z

API で取得

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curl -H "X-API-Key: YOUR_API_KEY" \
  "https://api.jpcite.com/v1/cases/mirasapo_case_2593"

MCP クライアント (Claude Desktop / Cursor / Cline 等) では similar_cases(case_id="mirasapo_case_2593") で類似事例を取得できます。詳細は API リファレンス。

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