「従業員は財産」をモットーに高い技術力と安定品質で精密バルブの一貫生産を実現

概要

※本情報は、事例集「2020はばたく中小企業・小規模事業者300社（2020年6月発行）」の情報を転載したものです。※2020年はばたく中小企業・小規模事業者300社（生産性向上分野）受賞

成果・効果

• # 従業員の働く環境を整備、産休制度など子育て世代支援が充実
• 会社の基本理念である「従業員は財産、人は宝」(従業員が気持よく働ける環境でなければ、良い製品も良いアイデアも生まれてこない)の考えをもとに、従業員の働く環境の整備を促進している
• 超過労働時間の削減、給与システムの見直し等、従業員のモチベーションを引きあげる取組を行っている
• 女性従業員へ産休制度の積極的な利用促進を行うとともに、産休後の職場復帰を支援

取り組みパターン

• 生産性向上
• SDGs/脱炭素
• ものづくり高度化
• 起業・創業
• 知財活用

出典抜粋

※本情報は、事例集「2020はばたく中小企業・小規模事業者300社（2020年6月発行）」の情報を転載したものです。※2020年はばたく中小企業・小規模事業者300社（生産性向上分野）受賞 / # 高品質のバルブを開発・生産するための経験とノウハウが蓄積 創業時から培ったスーパーエンプラに関する経験とノウハウから、信頼性の高い製品を常に市場へ提供している。人口透析装置や血液分析装置に使用されている電磁弁シリーズや流量センサー、半導体の製造工程において使用されるエアー弁には、高品質、高精密、高清浄度、長寿命が求められている。こうした要求に答えるため、開発設計段階でのスーパーエンプラをはじめ

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出典

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出典取得: 2026-04-23T05:00:17Z

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curl -H "X-API-Key: YOUR_API_KEY" \
  "https://api.jpcite.com/v1/cases/mirasapo_case_2399"

MCP クライアント (Claude Desktop / Cursor / Cline 等) では similar_cases(case_id="mirasapo_case_2399") で類似事例を取得できます。詳細は API リファレンス。

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