「管路防災技術により国土強靭化に貢献する」ことを使命に、専門的な人材養成と働き方改革による全員経営の実践

概要

「管路防災技術により国土強靭化に貢献する」ことを使命として定め直し、業界団体への積極的な参加や日本初の「管路防災研究所」を設立するなど、防災技術の開発に注力。人材育成では、外部コンサルタントの活用や資格取得奨励、専門的な養成塾の開講により、社員のスキル向上と満足度向上を図る。さらに、働き方改革「Neuron-WI」を推進し、休日増加、DX推進や多様な人材の登用を通じて、全員参加型の経営を実践している。

成果・効果

• 同社独自の働き方改革として「Neuron‐WI」を掲げ、休日数の増加、残業単価の引き上げ、DXによる業務効率化や女性人材・海外人材登用を推進
• また、Webサイト刷新によるブランド価値向上、全社情報共有ミーティングの定期的開催や社員全員が顧客と向き合うおもてなし力の向上など、全員経営を実践している

取り組みパターン

• DX/デジタル化
• 生産性向上
• 人材育成
• 働き方改革
• SDGs/脱炭素
• ブランディング
• ものづくり高度化

出典抜粋

「管路防災技術により国土強靭化に貢献する」ことを使命として定め直し、業界団体への積極的な参加や日本初の「管路防災研究所」を設立するなど、防災技術の開発に注力。人材育成では、外部コンサルタントの活用や資格取得奨励、専門的な養成塾の開講により、社員のスキル向上と満足度向上を図る。さら / # 「管路防災技術により国土強靭化に貢献する」ことを使命とする 従来はプラント配管の熱伸縮や振動に対応した製品を主流としていたが、大震災によるインフラ被害に直面し、進むべき道を「管路防災技術により国土強靭化に貢献する」ことと定め展開している。特に、上水道管路の保全への思いが強く、日本水道協会、水団連、日本水道鋼管協会など主要業界団体に積極的に加入し影響力の増進に努める。2022年11月に日本初の「

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