障がい者雇用の推進で法定雇用率を大幅に上回るなど多様な人材が活躍できる環境を整備、自動車から航空機産業への参入にも成功

概要

自動車部品、医療機器部品、食品機械部品など様々な製品を手掛け、主力のドアミラーは製造機械の摩耗を低減させる特殊技術で差別化し大手自動車メーカーのTier1に成長した。障がい者雇用の推進で民間企業法定雇用率2.3%を大きく上回る11％を達成。女性社員も積極採用し現在35%を占めている。さらに女性を幹部登用し管理全般も任せている。高齢者も積極的に雇用するなど多様な人材の働く職場環境の改善に取り組んでいる。

取り組みパターン

• DX/デジタル化
• 生産性向上
• ダイバーシティ
• SDGs/脱炭素
• ものづくり高度化
• コロナ対応

出典抜粋

自動車部品、医療機器部品、食品機械部品など様々な製品を手掛け、主力のドアミラーは製造機械の摩耗を低減させる特殊技術で差別化し大手自動車メーカーのTier1に成長した。障がい者雇用の推進で民間企業法定雇用率2.3%を大きく上回る11％を達成。女性社員も積極採用し現在35%を占めてい / # 一貫生産体制等を強みにTier2から大手自動車メーカーのTier1へ成長 同社は、樹脂成形部品等の組立を得意とし、開発・設計、金型から成形、検査を含む一貫生産体制を構築。品質管理を徹底するほか、クリーンルーム等設備も整備。また、自社物流体制や他社連携による調達も担え、これによるコストや時間の削減を実現し、様々な顧客ニーズにワンストップで対応。自動車部品、医療機器部品、食品機械部品など様々な製品

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出典

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curl -H "X-API-Key: YOUR_API_KEY" \
  "https://api.jpcite.com/v1/cases/mirasapo_case_2253"

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