多様な人材教育とアウトプットができる環境を整備し、積極的な事業開発を目指す

概要

AIやIoTシステムの開発による電気関連分野での事業展開と共に、農業分野など、既存事業の延長線上にはない事業へも積極的に参入している。積極的な事業展開を実現すべく日々変化を続ける技術に対応するため、多様な人材教育を実施。社内外での研修や資格取得を通して、継続してインプット・アウトプットができる環境を整備している。また、それに伴うチューター（マンツーマンリーダー）制度を採用し、指導側の情報共有や研修にも力を入れている。

成果・効果

• そのため、既存事業の延長線上にない事業についても積極的に開発し、全社員でリサーチ・共有するなど、企業価値向上に取り組む
• その過程で、生産性向上と粗利率向上を意識し、新たに取り組むべきことと止めるべきことを常に模索している
• 変化に対応すべく常に技術力を向上し、AIやIoTシステムの開発による電気関連分野での事業展開と共に、新たに農業分野にも参入した

取り組みパターン

• DX/デジタル化
• 販路開拓
• 生産性向上
• 人材育成
• SDGs/脱炭素
• ものづくり高度化

出典抜粋

AIやIoTシステムの開発による電気関連分野での事業展開と共に、農業分野など、既存事業の延長線上にはない事業へも積極的に参入している。積極的な事業展開を実現すべく日々変化を続ける技術に対応するため、多様な人材教育を実施。社内外での研修や資格取得を通して、継続してインプット・アウト / # 社内での勉強会や社外での研修などで多様な人材育成を実施 日々変化を続ける技術に対応するため、多様な人材教育を実施している。外部研修への参加を奨励しており、社員の希望に基づいて会社費用負担で参加が可能である。また、資格取得は業務の一環とみなし、会社費用負担のうえ、受験日が休日の場合は休日出勤手当を支給する。社内においても講師を招き、マーケティング勉強会を毎月実施。そこでは、どのようなマーケティン

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