支援を通じて自社の理念や魅力を見つめ直し、人材確保につなげた企業
概要
東京都文京区の株式会社モノリクスは、物流現場の負担軽減や安全性の向上に資する製品を開発・製造・販売する企業である。物流の自動化に対する需要の高まりから、製品開発の要となる設計職の負担が増加。人材採用に難航する中で、同社の齋藤紀之社長は、自社単独で採用を行うことは難しいと考え、公的支援サービスを活用。従業員も巻き込みながら、自社の理念や魅力を見つめ直して求人票を作成、人材確保につなげた。また、支援をきっかけに経営理念が社内の共通言語として浸透した。
成果・効果
- これにより、元々いた設計職の従業員の負担が軽減され、同社の生産性や製品の品質の向上にもつながったという
取り組みパターン
- 新商品・新サービス開発
- 生産性向上
- ものづくり高度化
出典抜粋
東京都文京区の株式会社モノリクスは、物流現場の負担軽減や安全性の向上に資する製品を開発・製造・販売する企業である。物流の自動化に対する需要の高まりから、製品開発の要となる設計職の負担が増加。人材採用に難航する中で、同社の齋藤紀之社長は、自社単独で採用を行うことは難しいと考え、公的 / ###人材採用に難航する中で、公的支援サービスを活用 東京都文京区の株式会社モノリクスは、物流現場の負担軽減や安全性の向上に資する製品を開発・製造・販売する企業である。無人搬送車(AGV)とカゴ台車を連結するための専用治具を始めとして、無人搬送車の機能を拡張する製品などを取り扱っている。同社では、物流の自動化に対する需要の高まりから、製品開発の要となる設計職の負担が増加。採用活動を行うことが急務と
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出典
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出典取得: 2026-04-23T05:00:17Z
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curl -H "X-API-Key: YOUR_API_KEY" \
"https://api.jpcite.com/v1/cases/mirasapo_case_2077"MCP クライアント (Claude Desktop / Cursor / Cline 等) では similar_cases(case_id="mirasapo_case_2077") で類似事例を取得できます。詳細は API リファレンス。
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