技術力向上と自主性を育てる人材育成で技術力を継承、発展させている企業

概要

福岡県福岡市に所在する株式会社九州電化は、1960年に創業しためっき加工を手掛ける企業である。入社した社員がまず受けるのが「めっき道場」での訓練だ。工場の自動化が進む中であえて手動のラインを使い、約40工程のめっき処理を手作業で経験させることで基礎的な技術と知識の習得を狙う。さらに、e-ラーニングで自習可能とする動画を作成・導入したところ、積極的に自己啓発に励む社員が増え、これまでに、特級２名、１級19名、２級41名の社員が電気めっき技能士の資格を取得している。

成果・効果

• 取得に向けては、先輩社員によるOJT指導に加え、社外で提供されている育成講座や講習会等への参加を推奨している
• さらに、e-ラーニングで自習可能とする動画を作成・導入したところ、積極的に自己啓発に励む社員が増え、これまでに、特級２名、１級19名、２級41名の社員が電気めっき技能士の資格を取得している
• ほかにも、「全国めっき技術コンクール」への参加を奨励しており、「厚生労働大臣賞」を計６回受賞し、各人の技術力の向上とモチベーションの醸成につながっている

取り組みパターン

• 生産性向上
• 人材育成
• SDGs/脱炭素
• 起業・創業

出典抜粋

福岡県福岡市に所在する株式会社九州電化は、1960年に創業しためっき加工を手掛ける企業である。入社した社員がまず受けるのが「めっき道場」での訓練だ。工場の自動化が進む中であえて手動のラインを使い、約40工程のめっき処理を手作業で経験させることで基礎的な技術と知識の習得を狙う。さら / ###強みである高度な技術力を継承していくために、人材育成に取り組む 福岡県福岡市に所在する株式会社九州電化は、1960年に創業しためっき加工を手掛ける企業である。卓越した技能者とされる「現代の名工」２名を輩出した技術力を強みに、同業他社では対応できない特殊な加工を数多く手掛けてきた。これが技術的な実績と開発力の強化につながり、付加価値の高い多品種少量生産体制を確立している。また、「不良品ゼロ」を

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出典

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