地域において、事業承継を行いながら新しい取組に 挑戦し、事業の持続的な成長を目指している企業

概要

包丁を中心とした刃物の製造・修理・販売を手掛ける企業。同社の社長は自社が廃業すると、地元の事業者が不便になると考え、事業承継を決意し、2013年に入社。同年には、小型トラックで集落を巡り、預かった道具を修理する「移動鍛冶屋」を新たに開始し、商圏の拡大につなげた。加えて、2018年には、インターネットを活用した包丁研ぎ宅配サービスも新たに立ち上げ、利用者数は好調に推移している。一連の取組の効果もあり、社長の入社時と比較して、売上げや従業員数は増加し、地域の雇用にも貢献している。

利用制度

• 中小機構
• JETRO

成果・効果

• ## 順調に成長を続け、地域の雇用にも貢献
• 干場社長が新たに行った取組は業績にも好影響を与えており、入社した2013年と比較して、2022年の売上高は10倍となった
• また社員数も2013年は２名だったところ、2022年には16名へと増加し、地域の雇用にも貢献
• 「ポチスパ」はサービスの開始以来、利用者数が年々増加しており、月平均で約500件、多いときには1,000件注文が入る状況になっている

取り組みパターン

• 事業承継
• 新商品・新サービス開発
• 販路開拓
• ものづくり高度化
• 起業・創業

出典抜粋

包丁を中心とした刃物の製造・修理・販売を手掛ける企業。同社の社長は自社が廃業すると、地元の事業者が不便になると考え、事業承継を決意し、2013年に入社。同年には、小型トラックで集落を巡り、預かった道具を修理する「移動鍛冶屋」を新たに開始し、商圏の拡大につなげた。加えて、2018年 / ## 地元の住民や事業者に対する思いも後押しし、家業を承継 石川県能登町の株式会社ふくべ鍛冶は、包丁などの刃物の製造・販売・修理等を行う企業である。明治41年に創業以来、地域に根ざして事業を運営してきた。干場健太朗代表取締役社長は、能登町役場で地方公務員として勤務しており、役場の定年を迎えてから、家業である同社に戻る予定だった。しかし、ホームセンターやネット販売事業者等との競争による業績低迷や母の

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