大王電機株式会社

概要

更なる事業拡大のために、経営理念・ビジョンと中期経営計画を策定。人材の採用・育成を中核に据えて、人事評価制度の構築や採用強化、組織体制の見直しを実施。 計画的な人材確保や技術伝承により、労働生産性と品質の向上を実現、既存顧客からの受注増加と新規顧客の獲得につながった。

成果・効果

• ### また、中堅従業員を対象とした社内研修を強化
• 社長自らが当社のことを語ることで、従業員に会社のことをより深く知ってもらえる機会を作った

取り組みパターン

• 人材育成
• ものづくり高度化
• 起業・創業

出典抜粋

更なる事業拡大のために、経営理念・ビジョンと中期経営計画を策定。人材の採用・育成を中核に据えて、人事評価制度の構築や採用強化、組織体制の見直しを実施。 計画的な人材確保や技術伝承により、労働生産性と品質の向上を実現、既存顧客からの受注増加と新規顧客の獲得につながった。 / ## ①取組前 ## 【事業をとりまく状況】 ## 事業成長の停滞と成長に必要な要素の見つめ直し ### 1972年に、通信機用のトランス生産から事業を開始。以来、メイン取引先の大手企業向けに事業を展開。トランス生産以外に、半導体（LSI）設計・テスト、生産設備の設計・製造、計測器校正など多岐に展開。 ### リーマンショックにより、半導体（LSI）設計事業、トランス生産から撤退。売上高は最高時の

※上記は出典ページからの抜粋です。著作権は出典元に帰属します。

出典

本ページの内容は以下の一次出典に基づきます。最新の事例情報は出典ページから確認してください。

mirasapo-plus.go.jp を開く

出典取得: 2026-04-23T05:00:17Z

API で取得

本事例の機械可読データは REST / MCP の両方で取得できます。

curl -H "X-API-Key: YOUR_API_KEY" \
  "https://api.jpcite.com/v1/cases/mirasapo_case_1901"

MCP クライアント (Claude Desktop / Cursor / Cline 等) では similar_cases(case_id="mirasapo_case_1901") で類似事例を取得できます。詳細は API リファレンス。

無料 3 リクエスト/日 (匿名 IP)。料金 ・ API キー発行