地域支援機関の伴走支援により、高度外国人材の採用に成功

概要

地元密着の職業紹介機関のきめ細かな対応により、“求人像の明確化”⇒“個別マッチング”⇒“定着フォロー支援”を経て、求人像に適した高度外国人材の確保・育成に成功。

取り組みパターン

• ものづくり高度化
• コロナ対応

出典抜粋

地元密着の職業紹介機関のきめ細かな対応により、“求人像の明確化”⇒“個別マッチング”⇒“定着フォロー支援”を経て、求人像に適した高度外国人材の確保・育成に成功。 / ## ①取組前（きっかけ） ### 日本人で質が高い人材の採用難から、高度外国人材の雇用へ可能性を追求 既存社員の高齢化の進展、若い人材を採用しても早期に退職、そして質の高い人材の採用難という状況が続いていた。 金属機械製造業の現場業務は、“3k（きつい・汚い・危険）”のイメージがあるからか、最近の若い人材には敬遠される傾向が感じられる。 このことから求人の幅を拡げる必要性を感じ、社長は“

※上記は出典ページからの抜粋です。著作権は出典元に帰属します。

出典

本ページの内容は以下の一次出典に基づきます。最新の事例情報は出典ページから確認してください。

mirasapo-plus.go.jp を開く

出典取得: 2026-04-23T05:00:17Z

API で取得

本事例の機械可読データは REST / MCP の両方で取得できます。

curl -H "X-API-Key: YOUR_API_KEY" \
  "https://api.jpcite.com/v1/cases/mirasapo_case_1714"

MCP クライアント (Claude Desktop / Cursor / Cline 等) では similar_cases(case_id="mirasapo_case_1714") で類似事例を取得できます。詳細は API リファレンス。

無料 3 リクエスト/日 (匿名 IP)。料金 ・ API キー発行