株式会社マックス

概要

現社長は、リーマン・ショックの影響で経営状態が悪化する中、社長自らＭＢＡを取得するなど積極的に学習機会を設け、経営ノウハウの向上に努めた。また、他社の経営再建の手法を自社流にアレンジするなど、社内外で得た知識やノウハウを自身の経営で積極的に実践した結果、リーマン・ショック後の経営危機から脱し、次の時代を見据えた新事業進出に注力している。

取り組みパターン

• 事業承継
• 生産性向上
• 人材育成
• ものづくり高度化
• 起業・創業

出典抜粋

現社長は、リーマン・ショックの影響で経営状態が悪化する中、社長自らＭＢＡを取得するなど積極的に学習機会を設け、経営ノウハウの向上に努めた。また、他社の経営再建の手法を自社流にアレンジするなど、社内外で得た知識やノウハウを自身の経営で積極的に実践した結果、リーマン・ショック後の経営 / ## 1905年創業の老舗化粧品メーカーを急きょ承継 大阪府八尾市の株式会社マックスは、1905年創業の化粧品等を製造、販売する企業である。戦前から小学校で馴染みのあるレモン石けんに始まり、その後、ボディーソープや入浴剤、化粧品などへ業容を拡大していった。高い品質が消費者から支持され、同社製品を継続して利用する人は多い。同社の大野範子社長は、1999年に同社に入社後、営業や新規事業開発などを担当し

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出典

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curl -H "X-API-Key: YOUR_API_KEY" \
  "https://api.jpcite.com/v1/cases/mirasapo_case_1670"

MCP クライアント (Claude Desktop / Cursor / Cline 等) では similar_cases(case_id="mirasapo_case_1670") で類似事例を取得できます。詳細は API リファレンス。

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