株式会社あつまる

概要

現社長は従業員と信頼関係を築けなかった過去から奮起し、一から経営を学ぶため、経営塾に入塾。経営の知識や哲学を学び、社内コミュニケーションに多くの時間を使うなど、様々な取組を行った結果、「働きがいのある会社」ランキング小規模部門に３年連続で選出されるなど、社外からの評価を得られるようになった。また、売上高も順調に伸び、10年間の平均成長率は120％を超える結果となっている。

成果・効果

• 過去に、従業員と向き合わなかった反省から社内コミュニケーションに多くの時間を使った
• また、同社の売上高は順調に伸び、10年間の平均成長率は120％を超えた
• 「フィロソフィを共有し、従業員に向き合うことが何より大事

取り組みパターン

• DX/デジタル化
• 販路開拓
• 起業・創業

出典抜粋

現社長は従業員と信頼関係を築けなかった過去から奮起し、一から経営を学ぶため、経営塾に入塾。経営の知識や哲学を学び、社内コミュニケーションに多くの時間を使うなど、様々な取組を行った結果、「働きがいのある会社」ランキング小規模部門に３年連続で選出されるなど、社外からの評価を得られるよ / ## 自分についてきた従業員の少なさに驚愕 東京都渋谷区の株式会社あつまるは、DXソリューション事業を運営する。同社の石井陽介社長は高校卒業後、様々なアルバイトで資金をため、25歳のときに知人と共同で起業した。当初は、WEB制作事業を行っていたが、独自のマーケティング手法を取り入れたことで顧客の集客力が高まり、評判となった。会社は順調に成長し、２年目からは共同代表が大阪本社を、石井社長が福岡支社を

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出典

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