県内外の合同企業説明会に積極的に参加し、留学生や理系人材の採用に成功。新入社員の活躍が既存メンバーにも好影響

概要

近畿経済産業局が京都で開催した合同企業説明会等、県外の合同企業説明会にも積極的に参加し留学生や理系人材等、多様な人材と数多くの接点を作り、人材確保に成功。 上記、合同企業説明会で採用した人材が活躍している姿を見た既存メンバーにも好影響が出ている。

取り組みパターン

• ものづくり高度化

出典抜粋

近畿経済産業局が京都で開催した合同企業説明会等、県外の合同企業説明会にも積極的に参加し留学生や理系人材等、多様な人材と数多くの接点を作り、人材確保に成功。 上記、合同企業説明会で採用した人材が活躍している姿を見た既存メンバーにも好影響が出ている。 / ## ①取組前（きっかけ） ### 多様な人材の確保が急務 これまで県内のマッチングイベントに参加してきたが出会える求職者の数や人材の多様性（留学生や語学に堪能な人材、理系人材等）という点において課題を感じていた。 ### ジョブローテーションによる新視点での改善 業務の属人化を防ぐため、また新たな担当者の別の視点を活かした改善点の発見を狙い、ジョブローテーションを積極的に実施している。

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