新潟県 の 建設業 向け補助金・税制・認定制度 まとめ

出典取得: 2026年4月22日 / jpcite

サマリー

  • 都道府県: 新潟県
  • 業種: 建設業 (JSIC D)
  • 該当制度数: 2 件 (tier S / A)
  • 関連法令: 5 件
  • 関連通達: 3 件
  • 採択事例: 4 件
  • 最終更新: 2026年4月22日

新潟県 × 建設業 制度一覧

新潟県 の 建設業 事業者が利用できる補助金・融資・税制優遇・認定制度を 2 件集約しています (tier S / A、出典は一次資料に限定)。金額・補助率は公募要領の最新版で必ず確認してください。

  • サステナブル建築物等先導事業（省CO2先導型）

    補助金・交付金 tier A 茨城県 最大 50,000万円

    出典: kenken.go.jp

  • 建築物等のZEB化・省CO2化普及加速事業

    補助金・交付金 tier A 東京都 最大 50,000万円

    出典: sii.or.jp

関連法令

本ページに掲載した制度の根拠法令・関連法令のうち、jpcite が突合できた 上位 5 件を以下に示します。条文単位の参照は API / MCP からも取得できます。

  • 建設業法施行令 e-Gov 全文
  • 建設業に属する事業を行う者の指定副産物に係る再生資源の利用の促進に関する判断の基準となるべき事項を定める省令 e-Gov 全文
  • 建設業法 e-Gov 全文
  • 建設業法施行規則 e-Gov 全文
  • 建設業に属する事業を行う者の再生資源の利用に関する判断の基準となるべき事項を定める省令 e-Gov 全文

関連通達 (国税庁)

関連する国税庁通達 (法基通 / 所基通 / 消基通 等) のうち、本業種に関連性の高い 上位 3 件を以下に示します。実際の課税判断は税理士にご相談ください。

  • 法基通-1 施行期日 国税庁通達
    1 法人税基本通達（以下「基本通達」という。）は、昭和44年7月1日から施行する。…
  • 法基通-1-1-1 法人でない社団の範囲 国税庁通達
    法第2条第8号《人格のない社団等の意義》に規定する「法人でない社団」とは、多数の者が一定の目的を達成するために結合した団体のうち法人格を有しないもので、単なる個人の集合体でなく、団体としての組織を有して統一された意志の下にその構成員の個性を超越して活動を行うものをいい、次に掲げる…
  • 法基通-1-1-11 収益事業を行っていないことの判定 国税庁通達
    一般社団法人又は一般財団法人（公益社団法人又は公益財団法人を除く。以下1−1−11において「一般社団法人等」という。）が、事務処理の受託の性質を有する業務を行う場合において、当該業務が法令の規定、行政官庁の指導又は当該業務に関する規則、規約若しくは契約に基づき実費弁償（その委託に…

新潟県 の 建設業 採択事例

新潟県 所在の 建設業 事業者の採択事例を 4 件掲載しています (jpcite データベース上で確認できたもの)。

  • 大企業で活躍する人材（㈱IHIの社内副業プロジェクト人材）との壁打ちで整理・更新された中期経営計画の実践 総合工事業

    大企業で活躍する人材との定期的な壁打ちにより実効性の高い中期経営計画へと再構築。 中期経営計画の再構築では、業務の切り出し（アウトソーシング）を活用することで限りある社内リソースの選択と集中を実現。…

    一次資料

  • 支援機関の協力を得ながら、収支計画の策定と原価管理に取り組むことで、業績向上を果たした企業 建設業

    新潟県三条市の有限会社竹内兄弟板金は、主に一般住宅の屋根、外壁、雨樋などの施工を手掛ける、業歴50年の建築板金工事を手掛ける企業である。新型コロナウイルス感染症の感染拡大の影響等もあり、売上げの減少と資金繰りの悪化による厳しい経営状況を打破するため、経営改善に着手。支援機関の協力の下、収益計画の策定と原価管理に取り組んだ結果、計画を大きく上回る実績を達成した…

    一次資料

  • 副業・兼業人材の力を借り、人事評価制度の構築に着手。社員が意欲をもって働ける環境を作り、離職者ゼロを目指す。 総合工事業

    人事制度構築の経験を持った副業・兼業人材と二人三脚となり、人事評価制度の構築に着手。会社の方向性や理念等、事業運営をする上で大切にする点を整理。社長自身が納得し自信をもって社員に伝えることができる制度を目指す。…

    一次資料

  • 事業承継を契機として、組織改革とともに社内の デジタル化や新技術を活用した事業を推進し、挑戦を許容する組織風土が新たに根付いた企業 建設業

    同社の社長は、業務の属人化や残業時間の多さといった課題を感じ、事業承継を機に社内改革に着手した。具体的には、社員の採算意識を高めるため、経営計画や実績管理をチーム単位で行う制度を導入。効率化や情報共有を図るために社内のデジタル化も進めた。さらに経営陣の若返りを図るとともに、MR（複合現実）技術を活用した新事業を推進していった。一連の取組により、残業時間の削減…

    一次資料

API / MCP で取得する

本ページに掲載した制度・法令・通達・事例データは、jpcite の REST API および MCP サーバーから機械可読な形式で取得できます。Claude Desktop / Cursor / Cline などの MCP クライアント、または ChatGPT Custom GPT の OpenAPI Actions から呼び出せます。

curl -H "X-API-Key: YOUR_API_KEY" \
 "https://api.jpcite.com/v1/programs?prefecture=新潟県&industry=D&limit=20"

無料 3 リクエスト/日。料金体系 ・ API キー発行

本ページは jpcite が一次情報を集約・構造化したプレビューであり、税理士法 §52 が禁ずる税務代理・税務書類作成・税務相談に該当する助言を構成するものではありません。法的助言・税務助言・申請代行を必要とされる場合は、税理士・社労士・中小企業診断士等の有資格者にご相談ください。制度の最新内容・申請可否・併用可否は所管官公庁・自治体の一次情報で必ず確認してください。集約サイトは出典源から除外しています。