--- canonical: https://jpcite.com/laws/saibankan-no-ikuji md_url: https://jpcite.com/laws/saibankan-no-ikuji.md lang: ja category: laws slug: saibankan-no-ikuji est_tokens: 1013 token_divisor: 4 fetched_at: 2026-05-11T14:38:52+00:00 brand: jpcite operator: Bookyou株式会社 license: see https://jpcite.com/tos source_url: https://laws.e-gov.go.jp/law/403AC0000000111 --- # saibankan-no-ikuji # 裁判官の育児休業に関する法律 法令番号 平成3年法律第111号 施行日 2022-10-01 最終改正 2022-04-22 e-Gov 法令 ID 403AC0000000111 ステータス active 目次 - [1 （目的） ](#art-1) - [1_附2 （施行期日） ](#art-1_-2) - [1_附3 （施行期日） ](#art-1_-3) - [1_附4 （施行期日） ](#art-1_-4) - [1_附5 （施行期日） ](#art-1_-5) - [2 （育児休業の承認） ](#art-2) - [2_附2 （経過措置） ](#art-2_-2) - [3 （育児休業の期間の延長） ](#art-3) - [4 （育児休業の効果） ](#art-4) - [5 （育児休業の承認の失効等） ](#art-5) - [5_2 （期末手当等の支給） ](#art-5_2) - [6 （不利益取扱いの禁止） ](#art-6) - [7 （退職手当に関する育児休業の期間の取扱い） ](#art-7) - [8 （最高裁判所規則） ](#art-8) ## 第1条 （目的） （目的）第一条この法律は、育児休業に関する制度を設けて子を養育する裁判官の継続的な勤務を促進し、もって裁判官の福祉を増進するとともに、裁判事務等の円滑な運営に資することを目的とする。 ## 第1_附2条 （施行期日） （施行期日）第一条この法律は、平成十四年四月一日から施行する。ただし、次条の規定は、公布の日から施行する。 ## 第1_附3条 （施行期日） （施行期日）第一条この法律は、平成十八年四月一日から施行する。 ## 第1_附4条 （施行期日） （施行期日）第一条この法律は、公布の日から施行する。 ## 第1_附5条 （施行期日） （施行期日）第一条この法律は、平成二十九年四月一日から施行する。 ## 第2条 （育児休業の承認） （育児休業の承認）第二条裁判官は、最高裁判所の承認を受けて、育児休業（裁判官が、この法律の定めるところにより、その三歳に満たない子（民法（明治二十九年法律第八十九号）第八百十七条の二第一項の規定により裁判官が当該裁判官との間における同項に規定する特別養子縁組の成立について家庭裁判所に請求した者（当該請求に係る家事審判事件が裁判所に係属している場合に限る。）であって、当該裁判官が現に監護するもの、児童福祉法（昭和二十二年法律第百六十四号）第二十七条第一項第三号の規定により同法第六条の四第二号に規定する養子縁組里親である裁判官に委託されている児童その他これらに準ずる者として最高裁判所規則で定める者を含む。以下同じ。）を養育するため、その子が三歳に達するまでの期間内において、職務に従事しないことをいう。以下同じ。）をすることができる。ただし、育児休業の承認の請求に係る子について既に二回の育児休業（当該子の出生の日から裁判官が産後の休業をすることができる期間を考慮して最高裁判所規則で定める期間内に、裁判官（当該期間内に当該子の出産により産後の休業をした裁判官を除く。）が当該子についてした最初の育児休業及び二回目の育児休業を除く。）をしたことがある場合（最高裁判所規則で定める特別の事情がある場合を除く。）は、この限りでない。２育児休業の承認を受けようとする裁判官は、育児休業をしようとする期間の初日及び末日を明らかにして、最高裁判所に対し、その承認を請求するものとする。３最高裁判所は、前項の規定による請求があったときは、当該請求に係る期間について当該請求をした裁判官の事務を処理するための措置を講ずることが著しく困難である場合を除き、これを承認しなければならない。 ## 第2_附2条 （経過措置） （経過措置）第二条この法律の施行の日（以下「施行日」という。）以後においてこの法律による改正後の裁判官の育児休業に関する法律（以下「新育児休業法」という。）第二条第一項の規定による育児休業をするため、新育児休業法第二条第三項の規定による承認又は新育児休業法第三条第三項において準用する新育児休業法第二条第三項の規定による承認を受けようとする裁判官は、施行日前においても、新育児休業法第二条第二項又は第三条第一項の規定の例により、当該承認を請求することができる。２施行日前にこの法律による改正前の裁判官の育児休業に関する法律（以下「旧育児休業法」という。）第二条第一項の規定により育児休業をしたことのある裁判官（この法律の施行の際現に育児休業をしている裁判官を除く。）に対する新育児休業法第二条第一項ただし書の規定の適用については、旧育児休業法第二条第一項の規定による育児休業（当該裁判官が二人以上の子について同項の規定による育児休業をしたことがある場合にあっては、施行日前の直近の育児休業に限る。）は、新育児休業法第二条第一項ただし書に規定する育児休業に該当しないものとみなす。３施行日前に旧育児休業法第三条第三項において準用する旧育児休業法第二条第三項の規定により承認を受けた育児休業の期間の延長は、この法律の施行の際現に裁判官が当該育児休業をしている場合に限り、新育児休業法第三条第二項に規定する育児休業の期間の延長に該当しないものとみなす。 ## 第3条 （育児休業の期間の延長） （育児休業の期間の延長）第三条育児休業をしている裁判官は、最高裁判所に対し、当該育児休業の期間の延長を請求することができる。２育児休業の期間の延長は、最高裁判所規則で定める特別の事情がある場合を除き、一回に限るものとする。３前条第二項及び第三項の規定は、育児休業の期間の延長について準用する。 ## 第4条 （育児休業の効果） （育児休業の効果）第四条育児休業をしている裁判官は、裁判官としての身分を保有するが、その育児休業の期間中報酬その他の給与を受けない。 ## 第5条 （育児休業の承認の失効等） （育児休業の承認の失効等）第五条育児休業の承認は、次に掲げる場合には、その効力を失う。一当該育児休業をしている裁判官が産前の休業を始め、又は出産した場合二当該育児休業をしている裁判官が裁判官弾劾法（昭和二十二年法律第百三十七号）第三十九条の規定により職務を停止された場合三当該育児休業に係る子が死亡し、又は当該育児休業をしている裁判官の子でなくなった場合２最高裁判所は、次に掲げる場合には、育児休業の承認を取り消すものとする。一当該育児休業をしている裁判官から育児休業の承認の取消しの申出があった場合二当該育児休業をしている裁判官が当該育児休業に係る子を養育しなくなった場合三その他最高裁判所規則で定める場合 ## 第5_2条 （期末手当等の支給） （期末手当等の支給）第五条の二育児休業をしている裁判官には、第四条の規定にかかわらず、国家公務員の育児休業等に関する法律（平成三年法律第百九号）の適用を受ける職員の例に準じて、最高裁判所の定めるところにより、期末手当又は勤勉手当を支給する。 ## 第6条 （不利益取扱いの禁止） （不利益取扱いの禁止）第六条裁判官は、育児休業を理由として、不利益な取扱いを受けない。 ## 第7条 （退職手当に関する育児休業の期間の取扱い） （退職手当に関する育児休業の期間の取扱い）第七条国家公務員退職手当法（昭和二十八年法律第百八十二号）第六条の四第一項及び第七条第四項（最高裁判所裁判官退職手当特例法（昭和四十一年法律第五十二号）第三条第二項において準用する場合を含む。次項において同じ。）の規定の適用については、育児休業をした期間は、国家公務員退職手当法第六条の四第一項に規定する現実に職務をとることを要しない期間に該当するものとする。２育児休業をした期間（当該育児休業に係る子が一歳に達した日の属する月までの期間に限る。）についての国家公務員退職手当法第七条第四項の規定の適用については、同項中「その月数の二分の一に相当する月数」とあるのは、「その月数の三分の一に相当する月数」とする。 ## 第8条 （最高裁判所規則） （最高裁判所規則）第八条この法律の実施に関し必要な事項は、最高裁判所規則で定める。 ## 出典とライセンス e-Gov 出典 : [https://laws.e-gov.go.jp/law/403AC0000000111 ](https://laws.e-gov.go.jp/law/403AC0000000111) 本ページに表示される法令本文は、デジタル庁 e-Gov 法令検索(https://laws.e-gov.go.jp/) を出典とし、クリエイティブ・コモンズ表示 4.0 国際 (CC-BY 4.0) の下で提供されています。公式な法的効力を持つのは e-Gov 上の原本であり、本サイトの表示は参照用です。 ## Cite this in AI / 引用 AI 回答に本法令を引用させる時の canonical URL です。出典 (jpcite) の明記をお願いします。一次資料は e-Gov 法令検索 (CC-BY 4.0)。 > 裁判官の育児休業に関する法律 (出典: https://jpcite.com/laws/saibankan-no-ikuji、jpcite が e-Gov 一次資料を機械可読化) URL をコピー [https://jpcite.com/laws/saibankan-no-ikuji ](https://jpcite.com/laws/saibankan-no-ikuji)