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# mirasapo_case_3708

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# 輸出売上目標の達成に向けた人材育成・活用戦略を策定 

株式会社エンクル / 出典: [mirasapo-plus.go.jp ](https://mirasapo-plus.go.jp/jirei-navi/case_studies/3708)/ 出典取得: 2026-04-23T05:00:17Z 

※採択事例は中小企業庁 jirei-navi の公表データを基に jpcite が機械可読化したものです。事例の最新情報は出典ページをご確認ください。 

所在地 北海道 業種 食料品製造業 (JSIC E09) 公表日 2026-03-17 

## 概要 

同社に専門家を派遣し、輸出事業の強化に向けた課題の整理や、課題解決に必要な人材戦略の策定を支援。 「輸出売上の目標設定」「外部人材の活用（CFOの採用）」「社内人材の育成（PMの育成）」という戦略を策定。 

## 成果・効果 

- また、目標達成のために必要な人材像について、社内、社外の双方から検討を深めることができ、具体的なアクションに向けた道筋を付けることに成功 
- ✓目標達成に向けた課題を整理し、必要な専門人材を採用・育成するため、求められる人材像を明確化することが不可欠であると認識 

## 取り組みパターン 

- 海外展開 
- 販路開拓 
- 人材育成 
- ブランディング 
- 地域資源活用 
- ものづくり高度化 

## 出典抜粋 
同社に専門家を派遣し、輸出事業の強化に向けた課題の整理や、課題解決に必要な人材戦略の策定を支援。 「輸出売上の目標設定」「外部人材の活用（CFOの採用）」「社内人材の育成（PMの育成）」という戦略を策定。 / **①取組前 経営者の悩み、きっかけ等** ケーキやジェラート等の洋菓子を製造し、商品毎に別ブランドで販売を行う事業者。昨今の情勢から、インバウンド需要と海外市場には成長余地がある一方、社長の右腕となる人材が不在であるため、海外営業業務は社長の専任業務となっており、事業拡大に限界を感じていた。また、好調な事業を背景に工場はフル稼働を続けており、増設が喫緊の課題と認識。食料品製造業における輸出事業の 

※上記は出典ページからの抜粋です。著作権は出典元に帰属します。 

## 出典 

本ページの内容は以下の一次出典に基づきます。最新の事例情報は出典ページから確認してください。 

[mirasapo-plus.go.jp を開く ](https://mirasapo-plus.go.jp/jirei-navi/case_studies/3708)

出典取得: 2026-04-23T05:00:17Z 

## API で取得 

本事例の機械可読データは REST / MCP の両方で取得できます。 
curl -H "X-API-Key: YOUR_API_KEY" \ "https://api.jpcite.com/v1/cases/mirasapo_case_3708" 

MCP クライアント (Claude Desktop / Cursor / Cline 等) では similar_cases(case_id="mirasapo_case_3708") で類似事例を取得できます。詳細は [API リファレンス ](/docs/api-reference)。 

無料 3 リクエスト/日 (匿名 IP)。 [料金 ](/pricing.html)・ [API キー発行 ](/dashboard.html)

本ページは自動生成された採択事例データのプレビューであり、法的助言・税務助言・申請代行を構成するものではありません。事例企業の現状や制度の最新内容は所管官公庁・自治体の一次情報を必ず確認してください。 

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