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# mirasapo_case_3706

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# ５年後の経営ビジョン実現に向けて求められる組織機能・業務遂行能力の検討と人材育成計画の見直し 

株式会社名高精工所 / 出典: [mirasapo-plus.go.jp ](https://mirasapo-plus.go.jp/jirei-navi/case_studies/3706)/ 出典取得: 2026-04-23T05:00:17Z 

※採択事例は中小企業庁 jirei-navi の公表データを基に jpcite が機械可読化したものです。事例の最新情報は出典ページをご確認ください。 

所在地 京都府 業種 金属製品製造業 (JSIC E24) 公表日 2025-03-19 

## 概要 

５年後の経営ビジョン「加工組立技術を活かした最速サービス」実現に向け、従業員を巻き込んだ必要な組織機能・業務遂行能力を検討。必要な組織機能・業務遂行能力に応じたスキルマップ・人材育成計画を作成。 

## 成果・効果 

- 今後、各従業員のスキルレベル把握を定量的に実施し、実態に沿った人材育成計画の構築を目指す 

## 取り組みパターン 

- 生産性向上 
- 人材育成 

## 出典抜粋 
５年後の経営ビジョン「加工組立技術を活かした最速サービス」実現に向け、従業員を巻き込んだ必要な組織機能・業務遂行能力を検討。必要な組織機能・業務遂行能力に応じたスキルマップ・人材育成計画を作成。 / ## ①取組前 経営者の悩み、きっかけ等 ### 2030年を見据えた、新分野への参入等による段階的な企業成長を目指す経営戦略を策定し、収益率アップを目指したデータ集約による生産管理の効率化（サイクルタイムの最小化・設備稼働時間の最大化等）には取り組んでいたが、経営ビジョンの実現を見据えた体系的な人材戦略の検討については後回しになっていた。事業計画や今後予定されている社内体制変更も見据えながら、求 

※上記は出典ページからの抜粋です。著作権は出典元に帰属します。 

## 出典 

本ページの内容は以下の一次出典に基づきます。最新の事例情報は出典ページから確認してください。 

[mirasapo-plus.go.jp を開く ](https://mirasapo-plus.go.jp/jirei-navi/case_studies/3706)

出典取得: 2026-04-23T05:00:17Z 

## API で取得 

本事例の機械可読データは REST / MCP の両方で取得できます。 
curl -H "X-API-Key: YOUR_API_KEY" \ "https://api.jpcite.com/v1/cases/mirasapo_case_3706" 

MCP クライアント (Claude Desktop / Cursor / Cline 等) では similar_cases(case_id="mirasapo_case_3706") で類似事例を取得できます。詳細は [API リファレンス ](/docs/api-reference)。 

無料 3 リクエスト/日 (匿名 IP)。 [料金 ](/pricing.html)・ [API キー発行 ](/dashboard.html)

本ページは自動生成された採択事例データのプレビューであり、法的助言・税務助言・申請代行を構成するものではありません。事例企業の現状や制度の最新内容は所管官公庁・自治体の一次情報を必ず確認してください。 

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