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# mirasapo_case_3704

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# 採用にブランディング・マーケティングを取り入れた就職氷河期世代を対象とした人材確保 

株式会社ミツワ / 出典: [mirasapo-plus.go.jp ](https://mirasapo-plus.go.jp/jirei-navi/case_studies/3704)/ 出典取得: 2026-04-23T05:00:17Z 

※採択事例は中小企業庁 jirei-navi の公表データを基に jpcite が機械可読化したものです。事例の最新情報は出典ページをご確認ください。 

所在地 兵庫県 業種 各種商品卸売業 (JSIC I50) 公表日 2025-03-19 

## 概要 

住宅リフォーム事業を第二の柱に育てるため営業人材の確保に向け求める人材像の明確化と採用活動の戦略的な見直しを実施。求める人材像から更に具体化したペルソナを検討し、求人情報の提供のあり方や合同説明会出展における工夫などを行い採用活動を実践。 

## 取り組みパターン 

- 販路開拓 
- ブランディング 

## 出典抜粋 
住宅リフォーム事業を第二の柱に育てるため営業人材の確保に向け求める人材像の明確化と採用活動の戦略的な見直しを実施。求める人材像から更に具体化したペルソナを検討し、求人情報の提供のあり方や合同説明会出展における工夫などを行い採用活動を実践。 / ## ①取組前 経営者の悩み、きっかけ等 ### 同社はエネルギー関連事業を核とした生活総合サービス企業として事業の多角化を進めるなか、経営方針に基づき住宅リフォーム事業を主体とするリビングサービス部の収益強化を図るにあたり、収益確保の要となる営業部門の将来のリーダー候補となる営業人材が不足していた。 ### 同社の採用活動は事業部からの依頼により人事部門が全社を一括して行っているが、成果が出ず中 

※上記は出典ページからの抜粋です。著作権は出典元に帰属します。 

## 出典 

本ページの内容は以下の一次出典に基づきます。最新の事例情報は出典ページから確認してください。 

[mirasapo-plus.go.jp を開く ](https://mirasapo-plus.go.jp/jirei-navi/case_studies/3704)

出典取得: 2026-04-23T05:00:17Z 

## API で取得 

本事例の機械可読データは REST / MCP の両方で取得できます。 
curl -H "X-API-Key: YOUR_API_KEY" \ "https://api.jpcite.com/v1/cases/mirasapo_case_3704" 

MCP クライアント (Claude Desktop / Cursor / Cline 等) では similar_cases(case_id="mirasapo_case_3704") で類似事例を取得できます。詳細は [API リファレンス ](/docs/api-reference)。 

無料 3 リクエスト/日 (匿名 IP)。 [料金 ](/pricing.html)・ [API キー発行 ](/dashboard.html)

本ページは自動生成された採択事例データのプレビューであり、法的助言・税務助言・申請代行を構成するものではありません。事例企業の現状や制度の最新内容は所管官公庁・自治体の一次情報を必ず確認してください。 

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