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# mirasapo_case_3692

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# 副業・兼業人材による支援で築いた持続的成長の基盤。人事制度改革・DX推進・新商品開発に挑戦した。 

株式会社新武 / 出典: [mirasapo-plus.go.jp ](https://mirasapo-plus.go.jp/jirei-navi/case_studies/3692)/ 出典取得: 2026-04-23T05:00:17Z 

※採択事例は中小企業庁 jirei-navi の公表データを基に jpcite が機械可読化したものです。事例の最新情報は出典ページをご確認ください。 

所在地 新潟県 業種 生産用機械器具製造業 (JSIC E26) 公表日 2025-03-19 

## 概要 

複数名の副業・兼業人材による支援を受けながら、人事制度改革、DX推進、新商品開発へと多面的にアプローチした。経営者の考えの整理や言語化ができたことで、経営理念や会社の方向性、取り組むべき課題が明確になり、持続的な成長基盤の構築が進んだ。 

## 取り組みパターン 

- DX/デジタル化 
- 新商品・新サービス開発 
- 生産性向上 
- ものづくり高度化 

## 出典抜粋 
複数名の副業・兼業人材による支援を受けながら、人事制度改革、DX推進、新商品開発へと多面的にアプローチした。経営者の考えの整理や言語化ができたことで、経営理念や会社の方向性、取り組むべき課題が明確になり、持続的な成長基盤の構築が進んだ。 / ## ①取組前 経営者の悩み、きっかけ等 ### 経営者と従業員間のコミュニケーション不足や人事評価制度の未整備が、組織内の連携や従業員の成長を阻む要因でないかと考えていた。 ### デジタル化の遅れが業務の効率化や競争力強化の妨げになっているのではないかと感じていた。 ### 保有技術を活かした新商品開発を行いたいと考えていたが、時間的余裕や立上げノウハウがなかった。 

※上記は出典ページからの抜粋です。著作権は出典元に帰属します。 

## 出典 

本ページの内容は以下の一次出典に基づきます。最新の事例情報は出典ページから確認してください。 

[mirasapo-plus.go.jp を開く ](https://mirasapo-plus.go.jp/jirei-navi/case_studies/3692)

出典取得: 2026-04-23T05:00:17Z 

## API で取得 

本事例の機械可読データは REST / MCP の両方で取得できます。 
curl -H "X-API-Key: YOUR_API_KEY" \ "https://api.jpcite.com/v1/cases/mirasapo_case_3692" 

MCP クライアント (Claude Desktop / Cursor / Cline 等) では similar_cases(case_id="mirasapo_case_3692") で類似事例を取得できます。詳細は [API リファレンス ](/docs/api-reference)。 

無料 3 リクエスト/日 (匿名 IP)。 [料金 ](/pricing.html)・ [API キー発行 ](/dashboard.html)

本ページは自動生成された採択事例データのプレビューであり、法的助言・税務助言・申請代行を構成するものではありません。事例企業の現状や制度の最新内容は所管官公庁・自治体の一次情報を必ず確認してください。 

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