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# mirasapo_case_3690

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# さらなる事業拡大と強固な基盤づくりを見据えた中核人材の採用を実現 

アルファブレーンコンサルティング株式会社 / 出典: [mirasapo-plus.go.jp ](https://mirasapo-plus.go.jp/jirei-navi/case_studies/3690)/ 出典取得: 2026-04-23T05:00:17Z 

※採択事例は中小企業庁 jirei-navi の公表データを基に jpcite が機械可読化したものです。事例の最新情報は出典ページをご確認ください。 

所在地 東京都 業種 情報サービス業 (JSIC G39) 公表日 2025-03-19 

## 概要 

自社のミッション/ビジョン/バリューを整理しオフラインでPR。「KANTOワークフェス」参加者から1名採用。業界・職種未経験者のさらなる採用強化のため、研修制度や習得スキル・キャリアパスを見える化。 

## 成果・効果 

- OJTにおいて、先輩社員が経験し、振り返り、学んだことを後輩社員に教えていくことで、先輩社員の指導力向上や組織活性化につなげていきたい 

## 取り組みパターン 

- 人材育成 

## 出典抜粋 
自社のミッション/ビジョン/バリューを整理しオフラインでPR。「KANTOワークフェス」参加者から1名採用。業界・職種未経験者のさらなる採用強化のため、研修制度や習得スキル・キャリアパスを見える化。 / ## ①取組前 経営者の悩み、きっかけ等 ### さらなる事業拡大を見据えた強固な基盤づくりのため、第二新卒を中心とした若手人材採用に取り組む中で、民間求人メディアやハローワーク等からの応募数は多いが、ターゲット人材の母集団形成に苦戦。採用時から「自社のミッション/ビジョン/バリュー」に共感してくれる人材の採用に重きを置いているが、十分な結果を得られていない。 

※上記は出典ページからの抜粋です。著作権は出典元に帰属します。 

## 出典 

本ページの内容は以下の一次出典に基づきます。最新の事例情報は出典ページから確認してください。 

[mirasapo-plus.go.jp を開く ](https://mirasapo-plus.go.jp/jirei-navi/case_studies/3690)

出典取得: 2026-04-23T05:00:17Z 

## API で取得 

本事例の機械可読データは REST / MCP の両方で取得できます。 
curl -H "X-API-Key: YOUR_API_KEY" \ "https://api.jpcite.com/v1/cases/mirasapo_case_3690" 

MCP クライアント (Claude Desktop / Cursor / Cline 等) では similar_cases(case_id="mirasapo_case_3690") で類似事例を取得できます。詳細は [API リファレンス ](/docs/api-reference)。 

無料 3 リクエスト/日 (匿名 IP)。 [料金 ](/pricing.html)・ [API キー発行 ](/dashboard.html)

本ページは自動生成された採択事例データのプレビューであり、法的助言・税務助言・申請代行を構成するものではありません。事例企業の現状や制度の最新内容は所管官公庁・自治体の一次情報を必ず確認してください。 

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