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# mirasapo_case_3667

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# 徹底したIT導入による業務効率化で「働き方改革」を推進、女性と外国人社員が輝く英会話スクール 

有限会社ジェム / 出典: [mirasapo-plus.go.jp ](https://mirasapo-plus.go.jp/jirei-navi/case_studies/3667)/ 出典取得: 2026-04-23T05:00:17Z 

※採択事例は中小企業庁 jirei-navi の公表データを基に jpcite が機械可読化したものです。事例の最新情報は出典ページをご確認ください。 

所在地 山口県 従業員数 41 名 設立 1980 年 公表日 2024-03-30 

## 概要 

優秀で意欲ある女性の雇用に成功、人種や国籍に関係なく幹部として活躍。多様で優秀な女性、外国人スタッフの発想による類例のない教育サービスの提供。ネイティブ講師による多様で高品質なレッスンを廉価提供できる優位性を実現。※本情報は、事例集「2018はばたく中小企業・小規模事業者300社（2018年3月発行）」の情報を転載したものです。※2018年はばたく中小企業・小規模事業者300社（担い手確保分野）受賞 

## 成果・効果 

- 一見、不可能であるが、徹底したIT導入による圧倒的な業務効率化の成果を「働き方改革」と「低コスト化」に充て、優秀な人材の確保とレッスン品質の向上・維持を両立 
- 高評価する生徒・保護者の「口コミ」で新規生徒を確保できており、広告費が極小化、低コスト化に貢献 

## 取り組みパターン 

- 生産性向上 
- 働き方改革 
- SDGs/脱炭素 

## 出典抜粋 
優秀で意欲ある女性の雇用に成功、人種や国籍に関係なく幹部として活躍。多様で優秀な女性、外国人スタッフの発想による類例のない教育サービスの提供。ネイティブ講師による多様で高品質なレッスンを廉価提供できる優位性を実現。※本情報は、事例集「2018はばたく中小企業・小規模事業者300社 / ## 多くの優秀女性を雇用、人種や国籍に関係なく幹部としても活躍 全社員の7割以上を女性が占め、その多くは家庭を持つ女性。徹底したIT導入で劇的に業務を効率化し、全社員のテレワーク、フレックスな働き方の導入などを実現。特に、フルタイム勤務出来ない子育て・介護中等の優れたキャリアを有する女性の雇用と活躍に貢献。外国人4名を幹部に登用。レッスン企画、スクール経営など重要業務も担当。秀でた勤務環境を様々 

※上記は出典ページからの抜粋です。著作権は出典元に帰属します。 

## 出典 

本ページの内容は以下の一次出典に基づきます。最新の事例情報は出典ページから確認してください。 

[mirasapo-plus.go.jp を開く ](https://mirasapo-plus.go.jp/jirei-navi/case_studies/3667)

出典取得: 2026-04-23T05:00:17Z 

## API で取得 

本事例の機械可読データは REST / MCP の両方で取得できます。 
curl -H "X-API-Key: YOUR_API_KEY" \ "https://api.jpcite.com/v1/cases/mirasapo_case_3667" 

MCP クライアント (Claude Desktop / Cursor / Cline 等) では similar_cases(case_id="mirasapo_case_3667") で類似事例を取得できます。詳細は [API リファレンス ](/docs/api-reference)。 

無料 3 リクエスト/日 (匿名 IP)。 [料金 ](/pricing.html)・ [API キー発行 ](/dashboard.html)

本ページは自動生成された採択事例データのプレビューであり、法的助言・税務助言・申請代行を構成するものではありません。事例企業の現状や制度の最新内容は所管官公庁・自治体の一次情報を必ず確認してください。 

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