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# mirasapo_case_3267

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# 技術サービスで顧客の技術者不足を補完 独自方策で受注活動と人材育成を効率化 

株式会社Wave Technology / 出典: [mirasapo-plus.go.jp ](https://mirasapo-plus.go.jp/jirei-navi/case_studies/3267)/ 出典取得: 2026-04-23T05:00:17Z 

※採択事例は中小企業庁 jirei-navi の公表データを基に jpcite が機械可読化したものです。事例の最新情報は出典ページをご確認ください。 

所在地 兵庫県 従業員数 218 名 設立 1983 年 資本金 約 5,000 万円 公表日 2025-01-22 

## 概要 

※本情報は、事例集「2019はばたく中小企業・小規模事業者300社（2019年6月発行）」の情報を転載したものです。※2019年はばたく中小企業・小規模事業者300社（生産性向上分野）受賞 

## 成果・効果 

- 「マルチ化」と呼ばれる多能化育成施策を継続することで、技術者の守備範囲を拡大し、異なる技術分野への能動的な配置と人材活用に成功 
- これらの取組みにより、採用難の状況下でも安定した人材獲得と育成ができている 

## 取り組みパターン 

- 生産性向上 
- 人材育成 

## 出典抜粋 
※本情報は、事例集「2019はばたく中小企業・小規模事業者300社（2019年6月発行）」の情報を転載したものです。※2019年はばたく中小企業・小規模事業者300社（生産性向上分野）受賞 / # 3種類の技術サービスで顧客の技術者不足を解決する 「社内請負型設計」、「駐在型設計」、「技術コンサル・技術者教育」の3種類の自社提供サービスに加え、広範な保有技術に裏打ちされた独自提案力で、顧客の開発設計の促進に貢献している。深刻さを増す技術者不足の中で、顧客は自社の技術者を増員することなく開発設計を促進できる。同社は、3つのサービス形態のバランスで売上と収益の双方を高め、継続的に成長していけ 

※上記は出典ページからの抜粋です。著作権は出典元に帰属します。 

## 出典 

本ページの内容は以下の一次出典に基づきます。最新の事例情報は出典ページから確認してください。 

[mirasapo-plus.go.jp を開く ](https://mirasapo-plus.go.jp/jirei-navi/case_studies/3267)

出典取得: 2026-04-23T05:00:17Z 

## API で取得 

本事例の機械可読データは REST / MCP の両方で取得できます。 
curl -H "X-API-Key: YOUR_API_KEY" \ "https://api.jpcite.com/v1/cases/mirasapo_case_3267" 

MCP クライアント (Claude Desktop / Cursor / Cline 等) では similar_cases(case_id="mirasapo_case_3267") で類似事例を取得できます。詳細は [API リファレンス ](/docs/api-reference)。 

無料 3 リクエスト/日 (匿名 IP)。 [料金 ](/pricing.html)・ [API キー発行 ](/dashboard.html)

本ページは自動生成された採択事例データのプレビューであり、法的助言・税務助言・申請代行を構成するものではありません。事例企業の現状や制度の最新内容は所管官公庁・自治体の一次情報を必ず確認してください。 

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