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# mirasapo_case_3138

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# IT導入により、職場生産性の向上 従業員満足度向上による離職率低減 

株式会社ライフケア / 出典: [mirasapo-plus.go.jp ](https://mirasapo-plus.go.jp/jirei-navi/case_studies/3138)/ 出典取得: 2026-04-23T05:00:17Z 

※採択事例は中小企業庁 jirei-navi の公表データを基に jpcite が機械可読化したものです。事例の最新情報は出典ページをご確認ください。 

所在地 大阪府 従業員数 26 名 設立 2010 年 資本金 約 1,000 万円 公表日 2025-01-22 

## 概要 

※本情報は、事例集「2019はばたく中小企業・小規模事業者300社（2019年6月発行）」の情報を転載したものです。※2019年はばたく中小企業・小規模事業者300社（生産性向上分野）受賞 

## 成果・効果 

- # 生産性向上のメリットを職員の待遇に反映することで職員の定着率が向上 
- 具体的には、諸手当を除く売上高人件費率が業界平均を下回った場合、その差額すべて従業員へ還元すると約束した 
- 情報共有がICT化される事でコミニケーション量が増加、意思疎通がスムーズになり離職が業界平均を大きく下回る 

## 取り組みパターン 

- DX/デジタル化 
- 生産性向上 
- SDGs/脱炭素 

## 出典抜粋 
※本情報は、事例集「2019はばたく中小企業・小規模事業者300社（2019年6月発行）」の情報を転載したものです。※2019年はばたく中小企業・小規模事業者300社（生産性向上分野）受賞 / # スタッフ同士・利用者との情報共有のスピードアップにより利用者満足も向上 介護現場ではスタッフとご家族との情報共有（バイタル、リハビリ・ケア内容、日常の様子など）がノートである事が多い。そのため情報量が少なくタイムリーにご家族に日々の情報を伝えにくい。そこで日々の記録をデータ化する事で個人専用WEBで確認が出来る仕組みに改善した。WEBでは文字に加えて写真も共有するため情報量が飛躍的に増えた。ま 

※上記は出典ページからの抜粋です。著作権は出典元に帰属します。 

## 出典 

本ページの内容は以下の一次出典に基づきます。最新の事例情報は出典ページから確認してください。 

[mirasapo-plus.go.jp を開く ](https://mirasapo-plus.go.jp/jirei-navi/case_studies/3138)

出典取得: 2026-04-23T05:00:17Z 

## API で取得 

本事例の機械可読データは REST / MCP の両方で取得できます。 
curl -H "X-API-Key: YOUR_API_KEY" \ "https://api.jpcite.com/v1/cases/mirasapo_case_3138" 

MCP クライアント (Claude Desktop / Cursor / Cline 等) では similar_cases(case_id="mirasapo_case_3138") で類似事例を取得できます。詳細は [API リファレンス ](/docs/api-reference)。 

無料 3 リクエスト/日 (匿名 IP)。 [料金 ](/pricing.html)・ [API キー発行 ](/dashboard.html)

本ページは自動生成された採択事例データのプレビューであり、法的助言・税務助言・申請代行を構成するものではありません。事例企業の現状や制度の最新内容は所管官公庁・自治体の一次情報を必ず確認してください。 

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