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# mirasapo_case_3072

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# IoT化で生まれる時間を活用 サービスの付加価値向上・働き方改革を推し進める 

株式会社小野モータース / 出典: [mirasapo-plus.go.jp ](https://mirasapo-plus.go.jp/jirei-navi/case_studies/3072)/ 出典取得: 2026-04-23T05:00:17Z 

※採択事例は中小企業庁 jirei-navi の公表データを基に jpcite が機械可読化したものです。事例の最新情報は出典ページをご確認ください。 

所在地 福島県 従業員数 24 名 設立 1963 年 資本金 約 2,789 万円 公表日 2025-01-22 

## 概要 

※本情報は、事例集「2019はばたく中小企業・小規模事業者300社（2019年6月発行）」の情報を転載したものです。※2019年はばたく中小企業・小規模事業者300社（生産性向上分野）受賞 

## 成果・効果 

- 業務効率化及び生産性向上から生まれる時間や利益は、長時間労働の改善、有給休暇の取得促進、更には給与として従業員へ可能な限り還元 
- 働き方改革を推し進めることにより、従業員のモチベーションを高めている 
- 業務効率化及び生産性向上が人材活用・確保に発展的な影響を与え、好循環を生んでいるのである 

## 取り組みパターン 

- DX/デジタル化 
- 生産性向上 
- 働き方改革 

## 出典抜粋 
※本情報は、事例集「2019はばたく中小企業・小規模事業者300社（2019年6月発行）」の情報を転載したものです。※2019年はばたく中小企業・小規模事業者300社（生産性向上分野）受賞 / # きめ細かな顧客対応によるサービスの付加価値向上 同社は管理作業の徹底した効率化を図り、効率化によって生まれた時間を顧客対応の拡充へ振り向けている。受付、営業や整備担当者全員で顧客対応ができる体制を敷くとともに、顧客訪問や予測整備アプリケーションを活用したSNS案内を補足する電話連絡等、顧客と数多くの接点を持ちながら、きめ細かなフォローや提案を継続している。顧客サービスの付加価値及び同社に対する 

※上記は出典ページからの抜粋です。著作権は出典元に帰属します。 

## 出典 

本ページの内容は以下の一次出典に基づきます。最新の事例情報は出典ページから確認してください。 

[mirasapo-plus.go.jp を開く ](https://mirasapo-plus.go.jp/jirei-navi/case_studies/3072)

出典取得: 2026-04-23T05:00:17Z 

## API で取得 

本事例の機械可読データは REST / MCP の両方で取得できます。 
curl -H "X-API-Key: YOUR_API_KEY" \ "https://api.jpcite.com/v1/cases/mirasapo_case_3072" 

MCP クライアント (Claude Desktop / Cursor / Cline 等) では similar_cases(case_id="mirasapo_case_3072") で類似事例を取得できます。詳細は [API リファレンス ](/docs/api-reference)。 

無料 3 リクエスト/日 (匿名 IP)。 [料金 ](/pricing.html)・ [API キー発行 ](/dashboard.html)

本ページは自動生成された採択事例データのプレビューであり、法的助言・税務助言・申請代行を構成するものではありません。事例企業の現状や制度の最新内容は所管官公庁・自治体の一次情報を必ず確認してください。 

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