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# mirasapo_case_3065

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# 顧客要望に合った産業用ロボットの企画・提案から設計・製造・運用管理までを一貫して提供 

株式会社ユニメック / 出典: [mirasapo-plus.go.jp ](https://mirasapo-plus.go.jp/jirei-navi/case_studies/3065)/ 出典取得: 2026-04-23T05:00:17Z 

※採択事例は中小企業庁 jirei-navi の公表データを基に jpcite が機械可読化したものです。事例の最新情報は出典ページをご確認ください。 

所在地 愛知県 従業員数 38 名 設立 1994 年 資本金 約 1,000 万円 公表日 2025-01-22 

## 概要 

※本情報は、事例集「2021はばたく中小企業・小規模事業者300社（2021年12月発行）」の情報を転載したものです。※2021年はばたく中小企業・小規模事業者300社（生産性向上分野）受賞 

## 成果・効果 

- 震災・豪雨発生時などに集中被災して業務が完全停止するリスクは低減されるが、全従業員への情報伝達は遅かった 
- そこで、社内SNSを導入し、各工場内および本社・工場間の従業員どうしの情報共有速度を向上させ、業務処理や職場環境改善の効率化につなげている 
- また、若者・女性・外国人が多く約3分の1が文系出身である多様な構成の従業員に対する人材育成にも力を入れており、社内外の研修や先輩従業員によるOJTを実施している 

## 取り組みパターン 

- 生産性向上 
- 人材育成 
- SDGs/脱炭素 
- BCP/災害対応 
- ものづくり高度化 

## 出典抜粋 
※本情報は、事例集「2021はばたく中小企業・小規模事業者300社（2021年12月発行）」の情報を転載したものです。※2021年はばたく中小企業・小規模事業者300社（生産性向上分野）受賞 / # 従業員の多能工化によりサービスの一貫提供を実現して付加価値向上 競合他社の多くは、部門別に専門知識を有する従業員を配し、顧客対応している。一方、同社では、自動制御装置、検査装置および自動機設備の設計・製造ならびに電気配線工事などのすべての業務に精通した多能工従業員の育成に注力している。現在は、勤務年数15年以上の従業員3名が、多能工として突発的な発注やメンテナンスの引合いなどにも小回りの利いた 

※上記は出典ページからの抜粋です。著作権は出典元に帰属します。 

## 出典 

本ページの内容は以下の一次出典に基づきます。最新の事例情報は出典ページから確認してください。 

[mirasapo-plus.go.jp を開く ](https://mirasapo-plus.go.jp/jirei-navi/case_studies/3065)

出典取得: 2026-04-23T05:00:17Z 

## API で取得 

本事例の機械可読データは REST / MCP の両方で取得できます。 
curl -H "X-API-Key: YOUR_API_KEY" \ "https://api.jpcite.com/v1/cases/mirasapo_case_3065" 

MCP クライアント (Claude Desktop / Cursor / Cline 等) では similar_cases(case_id="mirasapo_case_3065") で類似事例を取得できます。詳細は [API リファレンス ](/docs/api-reference)。 

無料 3 リクエスト/日 (匿名 IP)。 [料金 ](/pricing.html)・ [API キー発行 ](/dashboard.html)

本ページは自動生成された採択事例データのプレビューであり、法的助言・税務助言・申請代行を構成するものではありません。事例企業の現状や制度の最新内容は所管官公庁・自治体の一次情報を必ず確認してください。 

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