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# mirasapo_case_3027

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# 農家と地域生活網の維持・発展を支えるサービスで地域に貢献 計画的な後継者育成と事業承継で持続的経営と事業拡大を実現 

株式会社ムネオカ / 出典: [mirasapo-plus.go.jp ](https://mirasapo-plus.go.jp/jirei-navi/case_studies/3027)/ 出典取得: 2026-04-23T05:00:17Z 

※採択事例は中小企業庁 jirei-navi の公表データを基に jpcite が機械可読化したものです。事例の最新情報は出典ページをご確認ください。 

所在地 岡山県 従業員数 9 名 設立 1961 年 資本金 約 1,000 万円 公表日 2025-01-22 

## 概要 

※本情報は、事例集「2021はばたく中小企業・小規模事業者300社（2021年12月発行）」の情報を転載したものです。※2021年はばたく中小企業・小規模事業者300社（人材育成分野）受賞 

## 利用制度 

- 事業承継・引継ぎ補助金 
- 経営革新計画 

## 成果・効果 

- 最新の情報や機械操作ノウハウを取り入れた提案型の営業体制を実現し、顧客満足度向上を図っている 
- 普段から従業員との密なコミュニケーションを重視し、従業員のヤル気向上のため、部門ごとに細かく社内表彰制度を設けている 

## 取り組みパターン 

- 事業承継 
- 人材育成 

## 出典抜粋 
※本情報は、事例集「2021はばたく中小企業・小規模事業者300社（2021年12月発行）」の情報を転載したものです。※2021年はばたく中小企業・小規模事業者300社（人材育成分野）受賞 / # 前経営者と後継者が一体となり計画的な事業承継に取り組んだ模範的事業所 2010年1月、農機具関連会社で社会人経験を積んだ子息（現社長）が後継予定者として家業に入り、先代社長から指導を受けながら事業に取り組んできた。その過程で、自らも経営者に必要な知識を学ぶため、岡山県商工会連合会主催の「第3期 おかやま後継者アカデミー（開催期間：2018年8月21日～2019年3月6日の約8か月）」等に参加し 

※上記は出典ページからの抜粋です。著作権は出典元に帰属します。 

## 出典 

本ページの内容は以下の一次出典に基づきます。最新の事例情報は出典ページから確認してください。 

[mirasapo-plus.go.jp を開く ](https://mirasapo-plus.go.jp/jirei-navi/case_studies/3027)

出典取得: 2026-04-23T05:00:17Z 

## API で取得 

本事例の機械可読データは REST / MCP の両方で取得できます。 
curl -H "X-API-Key: YOUR_API_KEY" \ "https://api.jpcite.com/v1/cases/mirasapo_case_3027" 

MCP クライアント (Claude Desktop / Cursor / Cline 等) では similar_cases(case_id="mirasapo_case_3027") で類似事例を取得できます。詳細は [API リファレンス ](/docs/api-reference)。 

無料 3 リクエスト/日 (匿名 IP)。 [料金 ](/pricing.html)・ [API キー発行 ](/dashboard.html)

本ページは自動生成された採択事例データのプレビューであり、法的助言・税務助言・申請代行を構成するものではありません。事例企業の現状や制度の最新内容は所管官公庁・自治体の一次情報を必ず確認してください。 

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