--- canonical: https://jpcite.com/cases/mirasapo_case_2488.html md_url: https://jpcite.com/cases/mirasapo_case_2488.md lang: ja category: cases slug: mirasapo_case_2488 est_tokens: 416 token_divisor: 4 fetched_at: 2026-05-11T12:29:17+00:00 brand: jpcite operator: Bookyou株式会社 license: see https://jpcite.com/tos source_url: https://mirasapo-plus.go.jp/jirei-navi/case_studies/2488 --- # mirasapo_case_2488 [本文へスキップ ](#main) [](/) # 「いい会社をつくろう」を合言葉にIoT導入 改善提案活動で生産性向上を実現 株式会社協和精工 / 出典: [mirasapo-plus.go.jp ](https://mirasapo-plus.go.jp/jirei-navi/case_studies/2488)/ 出典取得: 2026-04-23T05:00:17Z ※採択事例は中小企業庁 jirei-navi の公表データを基に jpcite が機械可読化したものです。事例の最新情報は出典ページをご確認ください。 所在地 長野県 従業員数 185 名 設立 1965 年 資本金 約 3,500 万円 公表日 2025-01-22 ## 概要 ※本情報は、事例集「2020はばたく中小企業・小規模事業者300社（2020年6月発行）」の情報を転載したものです。※2020年はばたく中小企業・小規模事業者300社（生産性向上分野）受賞 ## 成果・効果 - 多様なバックグラウンドを持つ中途採用者のノウハウを社内で活かし、事業拡大の機会と捉えて新たな分野にも積極的にチャレンジしている ## 取り組みパターン - DX/デジタル化 - 生産性向上 - 働き方改革 - ダイバーシティ - ものづくり高度化 ## 出典抜粋 ※本情報は、事例集「2020はばたく中小企業・小規模事業者300社（2020年6月発行）」の情報を転載したものです。※2020年はばたく中小企業・小規模事業者300社（生産性向上分野）受賞 / # 改善提案活動や10年以上継続するQC活動で生産性を向上 定年退職した元大手メーカー工場長を採用し、前職で培った経験とノウハウを活用。その社員が中心となり「3K(協和精工、改善、改革)」活動と名づけた改善提案活動を展開して、トヨタ生産方式など社外の知見を取入れることで生産性向上を図っている。6～7名の小集団「ホットサークル」によるQC活動を10年以上継続。これら独自の改善活動により大幅な残業時間 ※上記は出典ページからの抜粋です。著作権は出典元に帰属します。 ## 出典 本ページの内容は以下の一次出典に基づきます。最新の事例情報は出典ページから確認してください。 [mirasapo-plus.go.jp を開く ](https://mirasapo-plus.go.jp/jirei-navi/case_studies/2488) 出典取得: 2026-04-23T05:00:17Z ## API で取得 本事例の機械可読データは REST / MCP の両方で取得できます。 curl -H "X-API-Key: YOUR_API_KEY" \ "https://api.jpcite.com/v1/cases/mirasapo_case_2488" MCP クライアント (Claude Desktop / Cursor / Cline 等) では similar_cases(case_id="mirasapo_case_2488") で類似事例を取得できます。詳細は [API リファレンス ](/docs/api-reference)。 無料 3 リクエスト/日 (匿名 IP)。 [料金 ](/pricing.html)・ [API キー発行 ](/dashboard.html) 本ページは自動生成された採択事例データのプレビューであり、法的助言・税務助言・申請代行を構成するものではありません。事例企業の現状や制度の最新内容は所管官公庁・自治体の一次情報を必ず確認してください。 © 2026 jpcite 本サイトは税理士法 §52 が規定する税務代理・税務書類作成・税務相談の提供を行いません。個別の税務判断は税理士・社労士・中小企業診断士等の有資格者にご相談ください。