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# mirasapo_case_2453

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# ICT導入で生産性向上させ厳しい環境に対応 子育て女性従業員登用で職場環境の整備 

株式会社岡﨑組 / 出典: [mirasapo-plus.go.jp ](https://mirasapo-plus.go.jp/jirei-navi/case_studies/2453)/ 出典取得: 2026-04-23T05:00:17Z 

※採択事例は中小企業庁 jirei-navi の公表データを基に jpcite が機械可読化したものです。事例の最新情報は出典ページをご確認ください。 

所在地 宮崎県 従業員数 70 名 設立 1952 年 資本金 約 4,000 万円 公表日 2025-01-22 

## 概要 

※本情報は、事例集「2020はばたく中小企業・小規模事業者300社（2020年6月発行）」の情報を転載したものです。※2020年はばたく中小企業・小規模事業者300社（担い手確保分野）受賞 

## 取り組みパターン 

- DX/デジタル化 
- 販路開拓 
- 生産性向上 
- 人材育成 
- ダイバーシティ 
- SDGs/脱炭素 

## 出典抜粋 
※本情報は、事例集「2020はばたく中小企業・小規模事業者300社（2020年6月発行）」の情報を転載したものです。※2020年はばたく中小企業・小規模事業者300社（担い手確保分野）受賞 / # 子育て世代の女性目線で職場環境を整備し女性従業員比率増加 建設業界は従来男性中心の職場環境であったが、人事制度を改革し女性を積極的に登用。子育て世代の女性社員を総合職として多数採用し、子育て世代目線からのマネジメントの取組や男性の育児休暇100%取得など働きやすい職場環境の整備に取組んだ。その結果、女性従業員の比率が3倍に増加、道路建設現場では子育て中の女性社員が3DCADや最新機器を活用した 

※上記は出典ページからの抜粋です。著作権は出典元に帰属します。 

## 出典 

本ページの内容は以下の一次出典に基づきます。最新の事例情報は出典ページから確認してください。 

[mirasapo-plus.go.jp を開く ](https://mirasapo-plus.go.jp/jirei-navi/case_studies/2453)

出典取得: 2026-04-23T05:00:17Z 

## API で取得 

本事例の機械可読データは REST / MCP の両方で取得できます。 
curl -H "X-API-Key: YOUR_API_KEY" \ "https://api.jpcite.com/v1/cases/mirasapo_case_2453" 

MCP クライアント (Claude Desktop / Cursor / Cline 等) では similar_cases(case_id="mirasapo_case_2453") で類似事例を取得できます。詳細は [API リファレンス ](/docs/api-reference)。 

無料 3 リクエスト/日 (匿名 IP)。 [料金 ](/pricing.html)・ [API キー発行 ](/dashboard.html)

本ページは自動生成された採択事例データのプレビューであり、法的助言・税務助言・申請代行を構成するものではありません。事例企業の現状や制度の最新内容は所管官公庁・自治体の一次情報を必ず確認してください。 

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