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# mirasapo_case_2402

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# 匠の技術継承とIT利活用を推進 「世界一の縫製工場」を目指す 

アルデックス株式会社 / 出典: [mirasapo-plus.go.jp ](https://mirasapo-plus.go.jp/jirei-navi/case_studies/2402)/ 出典取得: 2026-04-23T05:00:17Z 

※採択事例は中小企業庁 jirei-navi の公表データを基に jpcite が機械可読化したものです。事例の最新情報は出典ページをご確認ください。 

所在地 愛知県 従業員数 84 名 設立 1962 年 資本金 約 3,000 万円 公表日 2025-01-22 

## 概要 

※本情報は、事例集「2020はばたく中小企業・小規模事業者300社（2020年6月発行）」の情報を転載したものです。※2020年はばたく中小企業・小規模事業者300社（担い手確保分野）受賞 

## 成果・効果 

- また、海外メーカーと若手従業員との意見交換の機会や、国内生地メーカーからの研修生受入を通じ、社内に留まらないオープン思考を醸成 
- 手縫いで紳士服を仕立てられる職人を多数抱える国内で数少ない工房という自負を全従業員が共有し、誇りと希望を持てる技術者の育成に努めている 

## 取り組みパターン 

- 事業承継 
- 人材育成 
- ダイバーシティ 
- SDGs/脱炭素 
- ものづくり高度化 

## 出典抜粋 
※本情報は、事例集「2020はばたく中小企業・小規模事業者300社（2020年6月発行）」の情報を転載したものです。※2020年はばたく中小企業・小規模事業者300社（担い手確保分野）受賞 / # ダイバーシティを実践するための環境を整備 優れた職人を確保し活気のある会社にするため、専門教育を受けていなくても意欲があれば性別・国籍・年齢・経験、障がいの有無を問わない採用を実施。働きやすい環境整備として休憩コーナーの設置、障がい者用のトイレ改修等の整備に努めている。また、女性従業員の出産後の離職を防ぐため、授業参観参加、看護休暇、時間単位休暇を創設したほか、高齢者の定年を廃止し、働き続ける 

※上記は出典ページからの抜粋です。著作権は出典元に帰属します。 

## 出典 

本ページの内容は以下の一次出典に基づきます。最新の事例情報は出典ページから確認してください。 

[mirasapo-plus.go.jp を開く ](https://mirasapo-plus.go.jp/jirei-navi/case_studies/2402)

出典取得: 2026-04-23T05:00:17Z 

## API で取得 

本事例の機械可読データは REST / MCP の両方で取得できます。 
curl -H "X-API-Key: YOUR_API_KEY" \ "https://api.jpcite.com/v1/cases/mirasapo_case_2402" 

MCP クライアント (Claude Desktop / Cursor / Cline 等) では similar_cases(case_id="mirasapo_case_2402") で類似事例を取得できます。詳細は [API リファレンス ](/docs/api-reference)。 

無料 3 リクエスト/日 (匿名 IP)。 [料金 ](/pricing.html)・ [API キー発行 ](/dashboard.html)

本ページは自動生成された採択事例データのプレビューであり、法的助言・税務助言・申請代行を構成するものではありません。事例企業の現状や制度の最新内容は所管官公庁・自治体の一次情報を必ず確認してください。 

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