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# mirasapo_case_2328

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# ライフステージに合わせた「19種類の働き方」の整備で女性が多数活躍する環境を整備 

株式会社社会起業家パートナーズ（コミュニティサロン と和 / 訪問美容 と和） / 出典: [mirasapo-plus.go.jp ](https://mirasapo-plus.go.jp/jirei-navi/case_studies/2328)/ 出典取得: 2026-04-23T05:00:17Z 

※採択事例は中小企業庁 jirei-navi の公表データを基に jpcite が機械可読化したものです。事例の最新情報は出典ページをご確認ください。 

所在地 東京都 業種 生活関連サービス業，娯楽業 (JSIC N) 従業員数 10 名 設立 2012 年 資本金 約 800 万円 法人番号 8010001156865 公表日 2024-12-15 

## 概要 

「美容難民に生きがいを、就職難民に働きがいを」という使命のもと、創業当初から取り組んできた訪問美容や、様々な状況のお客様が来店しやすいユニバーサルデザインの店舗を活用した美容業を営む同社（屋号：コミュニティサロン と和 / 訪問美容 と和）は、働き方の整備や労働環境の改善に積極的に取り組むことで、高いスキルを持ちながら結婚・出産などライフステージの変化により仕事がしにくくなってしまった女性が多数活躍する環境を整備し、利用する顧客からは高い支持を獲得している。 

## 成果・効果 

- # 訪問美容の市場拡大や様々な業界の労働環境向上に貢献 
- アプリは一般に公開され、勤務管理業務の効率化や勤務時間の正確な把握のために美容業以外の多数の企業においても活用されており、様々な業界の労働環境の向上に貢献している 

## 取り組みパターン 

- 生産性向上 
- 人材育成 
- 働き方改革 
- SDGs/脱炭素 
- 起業・創業 

## 出典抜粋 
「美容難民に生きがいを、就職難民に働きがいを」という使命のもと、創業当初から取り組んできた訪問美容や、様々な状況のお客様が来店しやすいユニバーサルデザインの店舗を活用した美容業を営む同社（屋号：コミュニティサロン と和 / 訪問美容 と和）は、働き方の整備や労働環境の改善に積極的 / # ライフステージに合わせた「19種類の働き方」の整備で雇用を安定 土日の出勤可否や希望する1週間の勤務日数、1日の労働時間により異なる雇用形態・給与体系の中から、従業員の個々人のライフステージに合った働き方を選べるよう「19種類の働き方」が整備。半年に一度従業員との面談を実施し、ライフステージに応じて柔軟に働き方を変更できるようにすることで、生活と仕事の両立の実現を目指した。さらに、給与体系の明 

※上記は出典ページからの抜粋です。著作権は出典元に帰属します。 

## 出典 

本ページの内容は以下の一次出典に基づきます。最新の事例情報は出典ページから確認してください。 

[mirasapo-plus.go.jp を開く ](https://mirasapo-plus.go.jp/jirei-navi/case_studies/2328)

出典取得: 2026-04-23T05:00:17Z 

## API で取得 

本事例の機械可読データは REST / MCP の両方で取得できます。 
curl -H "X-API-Key: YOUR_API_KEY" \ "https://api.jpcite.com/v1/cases/mirasapo_case_2328" 

MCP クライアント (Claude Desktop / Cursor / Cline 等) では similar_cases(case_id="mirasapo_case_2328") で類似事例を取得できます。詳細は [API リファレンス ](/docs/api-reference)。 

無料 3 リクエスト/日 (匿名 IP)。 [料金 ](/pricing.html)・ [API キー発行 ](/dashboard.html)

本ページは自動生成された採択事例データのプレビューであり、法的助言・税務助言・申請代行を構成するものではありません。事例企業の現状や制度の最新内容は所管官公庁・自治体の一次情報を必ず確認してください。 

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