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# mirasapo_case_1902

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# 有限会社たかえん 

有限会社たかえん / 出典: [mirasapo-plus.go.jp ](https://mirasapo-plus.go.jp/jirei-navi/case_studies/1902)/ 出典取得: 2026-04-23T05:00:17Z 

※採択事例は中小企業庁 jirei-navi の公表データを基に jpcite が機械可読化したものです。事例の最新情報は出典ページをご確認ください。 

所在地 秋田県 業種 サービス業（他に分類されないもの） (JSIC R) 公表日 2023-06-22 

## 概要 

呉服事業の縮小と新規企業の立ち上げに伴い、パート従業員を新規事業部門へ移し、職種転換を推進。３か月間の移行期間を設けてリスキリングを行った。 会社という枠を超えた地元の人的ネットワークを拡充。 従業員一人一人と向き合い、それぞれに適した仕事を共に作ることのできる会社へ成長。 

## 利用制度 

- キャリアアップ助成金 

## 成果・効果 

- ### 具体的には、農家は独自の品種開発を進め、当社はその市場開拓に走り回る、遠方の顧客がそれを支えてくれる、という三位一体で共に成長していく仕組みが一定程度できてきた 

## 取り組みパターン 

- 新商品・新サービス開発 
- 人材育成 
- SDGs/脱炭素 
- 起業・創業 
- コロナ対応 

## 出典抜粋 
呉服事業の縮小と新規企業の立ち上げに伴い、パート従業員を新規事業部門へ移し、職種転換を推進。３か月間の移行期間を設けてリスキリングを行った。 会社という枠を超えた地元の人的ネットワークを拡充。 従業員一人一人と向き合い、それぞれに適した仕事を共に作ることのできる会社へ成長。 / ## ①取組前 ## 【事業をとりまく状況】 ## 呉服・婦人服の販売から外食サービスへの業態転換 ### 1959年から、地域密着の呉服店として呉服、婦人服を販売。 ### 2008年に地域の食材を活用した外食事業に進出。順調に成長し、次第に外食関連が中心になっていった。 ### 2015年に家業を継いだ5代目が代表取締役となり、地元農家等との連携による新商品開発にさらに注力。 ## 【社内の 

※上記は出典ページからの抜粋です。著作権は出典元に帰属します。 

## 出典 

本ページの内容は以下の一次出典に基づきます。最新の事例情報は出典ページから確認してください。 

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出典取得: 2026-04-23T05:00:17Z 

## API で取得 

本事例の機械可読データは REST / MCP の両方で取得できます。 
curl -H "X-API-Key: YOUR_API_KEY" \ "https://api.jpcite.com/v1/cases/mirasapo_case_1902" 

MCP クライアント (Claude Desktop / Cursor / Cline 等) では similar_cases(case_id="mirasapo_case_1902") で類似事例を取得できます。詳細は [API リファレンス ](/docs/api-reference)。 

無料 3 リクエスト/日 (匿名 IP)。 [料金 ](/pricing.html)・ [API キー発行 ](/dashboard.html)

本ページは自動生成された採択事例データのプレビューであり、法的助言・税務助言・申請代行を構成するものではありません。事例企業の現状や制度の最新内容は所管官公庁・自治体の一次情報を必ず確認してください。 

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