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# mirasapo_case_1891

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# 佐川印刷株式会社 

佐川印刷株式会社 / 出典: [mirasapo-plus.go.jp ](https://mirasapo-plus.go.jp/jirei-navi/case_studies/1891)/ 出典取得: 2026-04-23T05:00:17Z 

※採択事例は中小企業庁 jirei-navi の公表データを基に jpcite が機械可読化したものです。事例の最新情報は出典ページをご確認ください。 

所在地 愛媛県 業種 製造業 (JSIC E) 公表日 2023-06-22 

## 概要 

従業員の抱える課題を確認する場として委員会を設置し、男女の雇用を均等にする取組や長時間労働を改善するために業務のDX化を進めた。 社内の課題解決の結果として、職場風土が改善され女性従業員の定着率が向上。業務が効率化したことによって業績も向上した。 

## 成果・効果 

- ## ダイバーシティ経営推進のために業務の効率化、業務の付加価値の向上を図る 
- ### その取組を進めるために、業務内容を見直し、従業員の働き方を可視化することが不可欠であった 
- 無駄な業務を排除し、業務プロセスをDX化するための取組を行った結果、効率的でスマートな業務運営を実現、従業員のワークライフバランスが改善された 

## 取り組みパターン 

- DX/デジタル化 
- 生産性向上 
- 人材育成 
- 働き方改革 
- ダイバーシティ 
- SDGs/脱炭素 

## 出典抜粋 
従業員の抱える課題を確認する場として委員会を設置し、男女の雇用を均等にする取組や長時間労働を改善するために業務のDX化を進めた。 社内の課題解決の結果として、職場風土が改善され女性従業員の定着率が向上。業務が効率化したことによって業績も向上した。 / ## ①取組前 ## 【事業をとりまく状況】 ## 老舗印刷業からマルチメディアへとサービスの幅を拡大 ### IT 革命やインターネットの出現によって経営環境が劇的に変化し、社会における印刷の役割も変化。 ### デジタル化の潮流を捉えた WEB 関連事業やサイン & ディスプレイ事業など新しいサービスにも取り組み、印刷一筋からマルチメディアへとサービスの幅を拡大している。 ## 【社内の人材 

※上記は出典ページからの抜粋です。著作権は出典元に帰属します。 

## 出典 

本ページの内容は以下の一次出典に基づきます。最新の事例情報は出典ページから確認してください。 

[mirasapo-plus.go.jp を開く ](https://mirasapo-plus.go.jp/jirei-navi/case_studies/1891)

出典取得: 2026-04-23T05:00:17Z 

## API で取得 

本事例の機械可読データは REST / MCP の両方で取得できます。 
curl -H "X-API-Key: YOUR_API_KEY" \ "https://api.jpcite.com/v1/cases/mirasapo_case_1891" 

MCP クライアント (Claude Desktop / Cursor / Cline 等) では similar_cases(case_id="mirasapo_case_1891") で類似事例を取得できます。詳細は [API リファレンス ](/docs/api-reference)。 

無料 3 リクエスト/日 (匿名 IP)。 [料金 ](/pricing.html)・ [API キー発行 ](/dashboard.html)

本ページは自動生成された採択事例データのプレビューであり、法的助言・税務助言・申請代行を構成するものではありません。事例企業の現状や制度の最新内容は所管官公庁・自治体の一次情報を必ず確認してください。 

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