--- canonical: https://jpcite.com/cases/mirasapo_case_1881.html md_url: https://jpcite.com/cases/mirasapo_case_1881.md lang: ja category: cases slug: mirasapo_case_1881 est_tokens: 418 token_divisor: 4 fetched_at: 2026-05-11T12:29:17+00:00 brand: jpcite operator: Bookyou株式会社 license: see https://jpcite.com/tos source_url: https://mirasapo-plus.go.jp/jirei-navi/case_studies/1881 --- # mirasapo_case_1881 [本文へスキップ ](#main) [](/) # キャップクラウド株式会社 キャップクラウド株式会社 / 出典: [mirasapo-plus.go.jp ](https://mirasapo-plus.go.jp/jirei-navi/case_studies/1881)/ 出典取得: 2026-04-23T05:00:17Z ※採択事例は中小企業庁 jirei-navi の公表データを基に jpcite が機械可読化したものです。事例の最新情報は出典ページをご確認ください。 所在地 東京都 業種 情報通信業 (JSIC G) 公表日 2023-06-22 ## 概要 東京に本社を構えつつ、2018年に山梨県富士吉田市にサテライトオフィスを開設。 働き方の選択肢を増やすことで、専門的なスキルを持った人材を採用しやすくなり、業務の幅も広がった。 ## 成果・効果 - ## 社内の働きやすさ向上のために、従業員から定期的に意見を受け付ける環境づくりを実施した - 従業員からの意見は、総会や月例ミーティング、普段のコミュニケーションから受け付けている - そのため、より専門的な業務を受けることができ、受注先にも専門的な成果を納品することができている ## 取り組みパターン - DX/デジタル化 - 働き方改革 - SDGs/脱炭素 ## 出典抜粋 東京に本社を構えつつ、2018年に山梨県富士吉田市にサテライトオフィスを開設。 働き方の選択肢を増やすことで、専門的なスキルを持った人材を採用しやすくなり、業務の幅も広がった。 / ## ①取組前 ## 【事業をとりまく状況】 ## IT企業が多くある中、他社との差別化を図り、自社の魅力を作る必要があった ### 労働人口が減少していく中で、都心にはIT企業が多くあるため、他社にはない自社の魅力がなければ優秀な人材を獲得することが難しいと感じていた。 ## 【社内の人材・組織をとりまく状況】 ### IT業界は、業界全体で人材が不足しており、優秀な人材を獲得するのが難しくな ※上記は出典ページからの抜粋です。著作権は出典元に帰属します。 ## 出典 本ページの内容は以下の一次出典に基づきます。最新の事例情報は出典ページから確認してください。 [mirasapo-plus.go.jp を開く ](https://mirasapo-plus.go.jp/jirei-navi/case_studies/1881) 出典取得: 2026-04-23T05:00:17Z ## API で取得 本事例の機械可読データは REST / MCP の両方で取得できます。 curl -H "X-API-Key: YOUR_API_KEY" \ "https://api.jpcite.com/v1/cases/mirasapo_case_1881" MCP クライアント (Claude Desktop / Cursor / Cline 等) では similar_cases(case_id="mirasapo_case_1881") で類似事例を取得できます。詳細は [API リファレンス ](/docs/api-reference)。 無料 3 リクエスト/日 (匿名 IP)。 [料金 ](/pricing.html)・ [API キー発行 ](/dashboard.html) 本ページは自動生成された採択事例データのプレビューであり、法的助言・税務助言・申請代行を構成するものではありません。事例企業の現状や制度の最新内容は所管官公庁・自治体の一次情報を必ず確認してください。 © 2026 jpcite 本サイトは税理士法 §52 が規定する税務代理・税務書類作成・税務相談の提供を行いません。個別の税務判断は税理士・社労士・中小企業診断士等の有資格者にご相談ください。