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# mirasapo_case_1873

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# 株式会社エスケイワード 

株式会社エスケイワード / 出典: [mirasapo-plus.go.jp ](https://mirasapo-plus.go.jp/jirei-navi/case_studies/1873)/ 出典取得: 2026-04-23T05:00:17Z 

※採択事例は中小企業庁 jirei-navi の公表データを基に jpcite が機械可読化したものです。事例の最新情報は出典ページをご確認ください。 

所在地 愛知県 業種 情報通信業 (JSIC G) 公表日 2023-06-22 

## 概要 

年齢層の多様性を確保するため、新卒採用を15年以上継続。未経験人材を育てる方針にしたことで、即戦力人材の確保が難しい業界においても労働力を維持。 働き方の柔軟な選択に加え、業務の進捗の見える化や社内コミュニケーションの活性化を実施。定着率と生産性の向上を実現。 

## 成果・効果 

- 企業文化の浸透と帰属意識の向上を図るために1対1で会話する機会を設けたり、ピアボーナスを取り入れて、業務以外の貢献を見える化した 

## 取り組みパターン 

- DX/デジタル化 
- 働き方改革 
- ものづくり高度化 
- 起業・創業 
- コロナ対応 

## 出典抜粋 
年齢層の多様性を確保するため、新卒採用を15年以上継続。未経験人材を育てる方針にしたことで、即戦力人材の確保が難しい業界においても労働力を維持。 働き方の柔軟な選択に加え、業務の進捗の見える化や社内コミュニケーションの活性化を実施。定着率と生産性の向上を実現。 / ## ①取組前 ## 【事業をとりまく状況】 ## 写真植字による版下づくり企業から、情報発信のパートナー企業へ転換 ### 創業当初は製造業が多い中部地方で、製品のマニュアルやカタログの版下を作成していた。 ### デジタル化が進むにつれ、デジタルで効率よくデザイン・制作したものを情報発信していく業態へ変更していった。 ### 2022年１月にカゴヤホールディングス株式会社と資本業務提携を結び、 

※上記は出典ページからの抜粋です。著作権は出典元に帰属します。 

## 出典 

本ページの内容は以下の一次出典に基づきます。最新の事例情報は出典ページから確認してください。 

[mirasapo-plus.go.jp を開く ](https://mirasapo-plus.go.jp/jirei-navi/case_studies/1873)

出典取得: 2026-04-23T05:00:17Z 

## API で取得 

本事例の機械可読データは REST / MCP の両方で取得できます。 
curl -H "X-API-Key: YOUR_API_KEY" \ "https://api.jpcite.com/v1/cases/mirasapo_case_1873" 

MCP クライアント (Claude Desktop / Cursor / Cline 等) では similar_cases(case_id="mirasapo_case_1873") で類似事例を取得できます。詳細は [API リファレンス ](/docs/api-reference)。 

無料 3 リクエスト/日 (匿名 IP)。 [料金 ](/pricing.html)・ [API キー発行 ](/dashboard.html)

本ページは自動生成された採択事例データのプレビューであり、法的助言・税務助言・申請代行を構成するものではありません。事例企業の現状や制度の最新内容は所管官公庁・自治体の一次情報を必ず確認してください。 

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