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# mirasapo_case_1794

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# 合同企業説明会で自社の魅力を発信し、即戦力人材の採用を実現！ 

株式会社オオヤマ / 出典: [mirasapo-plus.go.jp ](https://mirasapo-plus.go.jp/jirei-navi/case_studies/1794)/ 出典取得: 2026-04-23T05:00:17Z 

※採択事例は中小企業庁 jirei-navi の公表データを基に jpcite が機械可読化したものです。事例の最新情報は出典ページをご確認ください。 

所在地 大阪府 業種 製造業 (JSIC E) 従業員数 173 名 公表日 2023-03-28 

## 概要 

営業職の人材が不足したことをきっかけに求人像の明確化を行い、中途採用を行うことを決意。合同企業説明会当日は採用担当者だけではなく、担当エリアの営業所長も同席し、実際の現場で働くイメージができるよう工夫することで、氷河期世代の人材１名の採用に成功。 

## 取り組みパターン 

- 人材育成 
- SDGs/脱炭素 

## 出典抜粋 
営業職の人材が不足したことをきっかけに求人像の明確化を行い、中途採用を行うことを決意。合同企業説明会当日は採用担当者だけではなく、担当エリアの営業所長も同席し、実際の現場で働くイメージができるよう工夫することで、氷河期世代の人材１名の採用に成功。 / ## ①取組前（きっかけ） 同社は全国に１３の営業拠点があり、それぞれの地域に根差した人材が営業を行うことで顧客満足度を維持している。そのため、地域での営業力強化と従業員の定着率向上のために、転居を伴う転勤がないように営業所が所在する地域での採用活動を行っている。 今回、兵庫の営業所で、同社で最も重視する営業職の人材が不足してしまったため、中途採用を行うことを決意。そのため、近畿経済産業局主催の 

※上記は出典ページからの抜粋です。著作権は出典元に帰属します。 

## 出典 

本ページの内容は以下の一次出典に基づきます。最新の事例情報は出典ページから確認してください。 

[mirasapo-plus.go.jp を開く ](https://mirasapo-plus.go.jp/jirei-navi/case_studies/1794)

出典取得: 2026-04-23T05:00:17Z 

## API で取得 

本事例の機械可読データは REST / MCP の両方で取得できます。 
curl -H "X-API-Key: YOUR_API_KEY" \ "https://api.jpcite.com/v1/cases/mirasapo_case_1794" 

MCP クライアント (Claude Desktop / Cursor / Cline 等) では similar_cases(case_id="mirasapo_case_1794") で類似事例を取得できます。詳細は [API リファレンス ](/docs/api-reference)。 

無料 3 リクエスト/日 (匿名 IP)。 [料金 ](/pricing.html)・ [API キー発行 ](/dashboard.html)

本ページは自動生成された採択事例データのプレビューであり、法的助言・税務助言・申請代行を構成するものではありません。事例企業の現状や制度の最新内容は所管官公庁・自治体の一次情報を必ず確認してください。 

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