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# mirasapo_case_1706

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# 本事業で魅力発信方法を学んだ結果、新卒社員の採用に成功 

矢本重機興業株式会社 / 出典: [mirasapo-plus.go.jp ](https://mirasapo-plus.go.jp/jirei-navi/case_studies/1706)/ 出典取得: 2026-04-23T05:00:17Z 

※採択事例は中小企業庁 jirei-navi の公表データを基に jpcite が機械可読化したものです。事例の最新情報は出典ページをご確認ください。 

所在地 宮城県 業種 建設業 (JSIC D) 従業員数 20 名 資本金 約 1,000 万円 公表日 2022-07-08 

## 概要 

本事業の様々なセミナーに参加した結果、直近の自社の取り組むべき課題を魅力発信と決め、自社の強みを見直し、文章、画像にまとめて企業情報サイトに掲載。アピールポイントを伝えることができるようになった結果、来期、新卒社員を2名採用できた。 

## 取り組みパターン 

- 人材育成 
- SDGs/脱炭素 

## 出典抜粋 
本事業の様々なセミナーに参加した結果、直近の自社の取り組むべき課題を魅力発信と決め、自社の強みを見直し、文章、画像にまとめて企業情報サイトに掲載。アピールポイントを伝えることができるようになった結果、来期、新卒社員を2名採用できた。 / ## ①取組前（きっかけ） ### 若手社員の人材不足 社員の定着率はとても良いが、新卒採用に長年に渡り苦戦している。結果、平均年齢が高齢化していくことに伴い、今後の労働生産性の低下や技術の継承をどのように行うかが課題となっている。 理想は新卒社員が定期的に入社すること。30代、40代の社員も不足を感じている ### 社員のスキルアップ 既存社員の経営力を上昇させる意識を高めていきたい。 

※上記は出典ページからの抜粋です。著作権は出典元に帰属します。 

## 出典 

本ページの内容は以下の一次出典に基づきます。最新の事例情報は出典ページから確認してください。 

[mirasapo-plus.go.jp を開く ](https://mirasapo-plus.go.jp/jirei-navi/case_studies/1706)

出典取得: 2026-04-23T05:00:17Z 

## API で取得 

本事例の機械可読データは REST / MCP の両方で取得できます。 
curl -H "X-API-Key: YOUR_API_KEY" \ "https://api.jpcite.com/v1/cases/mirasapo_case_1706" 

MCP クライアント (Claude Desktop / Cursor / Cline 等) では similar_cases(case_id="mirasapo_case_1706") で類似事例を取得できます。詳細は [API リファレンス ](/docs/api-reference)。 

無料 3 リクエスト/日 (匿名 IP)。 [料金 ](/pricing.html)・ [API キー発行 ](/dashboard.html)

本ページは自動生成された採択事例データのプレビューであり、法的助言・税務助言・申請代行を構成するものではありません。事例企業の現状や制度の最新内容は所管官公庁・自治体の一次情報を必ず確認してください。 

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