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# mirasapo_case_1705

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# 共感型のプレゼンにより就職氷河期世代に響くPRに成功 

株式会社銀河警備保障 / 出典: [mirasapo-plus.go.jp ](https://mirasapo-plus.go.jp/jirei-navi/case_studies/1705)/ 出典取得: 2026-04-23T05:00:17Z 

※採択事例は中小企業庁 jirei-navi の公表データを基に jpcite が機械可読化したものです。事例の最新情報は出典ページをご確認ください。 

所在地 福島県 業種 サービス業（他に分類されないもの） (JSIC R) 従業員数 320 名 資本金 約 1,565 万円 公表日 2022-07-08 

## 概要 

企業プレゼン（自社PR）内容を「会社説明」から「共感型」にすることで、ターゲットに働くイメージを持たせることで少しずつファンを獲得していく。 

## 取り組みパターン 

- SDGs/脱炭素 

## 出典抜粋 
企業プレゼン（自社PR）内容を「会社説明」から「共感型」にすることで、ターゲットに働くイメージを持たせることで少しずつファンを獲得していく。 / # ①取組前（きっかけ） ### 業界の特性上、人材不足は常。 警備業という特性上、非正規雇用者において一定数の退職者がおり。常に人材確保対策が必要。 在籍役職者の年齢層を確認すると、就職氷河期世代（３５～５４歳）が多いため、この層が活躍できる会社にしていかなくてはならないと経営陣、幹部社員が感じていた。 ハローワーク求人には就職氷河期世代積極採用の表記ができるが、その他どのような広報先、 

※上記は出典ページからの抜粋です。著作権は出典元に帰属します。 

## 出典 

本ページの内容は以下の一次出典に基づきます。最新の事例情報は出典ページから確認してください。 

[mirasapo-plus.go.jp を開く ](https://mirasapo-plus.go.jp/jirei-navi/case_studies/1705)

出典取得: 2026-04-23T05:00:17Z 

## API で取得 

本事例の機械可読データは REST / MCP の両方で取得できます。 
curl -H "X-API-Key: YOUR_API_KEY" \ "https://api.jpcite.com/v1/cases/mirasapo_case_1705" 

MCP クライアント (Claude Desktop / Cursor / Cline 等) では similar_cases(case_id="mirasapo_case_1705") で類似事例を取得できます。詳細は [API リファレンス ](/docs/api-reference)。 

無料 3 リクエスト/日 (匿名 IP)。 [料金 ](/pricing.html)・ [API キー発行 ](/dashboard.html)

本ページは自動生成された採択事例データのプレビューであり、法的助言・税務助言・申請代行を構成するものではありません。事例企業の現状や制度の最新内容は所管官公庁・自治体の一次情報を必ず確認してください。 

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