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# mirasapo_case_1657

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# 岩田商事株式会社 

岩田商事株式会社 / 出典: [mirasapo-plus.go.jp ](https://mirasapo-plus.go.jp/jirei-navi/case_studies/1657)/ 出典取得: 2026-04-23T05:00:17Z 

※採択事例は中小企業庁 jirei-navi の公表データを基に jpcite が機械可読化したものです。事例の最新情報は出典ページをご確認ください。 

所在地 大分県 業種 分類不能の産業 (JSIC T) 従業員数 52 名 資本金 約 1,000 万円 公表日 2022-07-08 

## 概要 

経営環境が厳しくなるなか好業績を維持するため、外部コンサルタントの協力を得ながら、従業員主体で形骸化していた人事評価制度を抜本的に改革。「従業員の良いところを伸ばす」方針の下、従業員の公平感や納得感を得やすい制度にしたことで、従業員の責任感や自主性が強まり、高収益を上げることに成功している。 

## 成果・効果 

- これまでは、全従業員が一律の評価基準の下で評価される仕組みであったが、従業員それぞれに良いところがあり、求められる能力も異なる 
- そこで、従業員自身が半期ごとに、伸ばしたい分野や課題と感じている分野などを自由に評価項目として設定できるようにした 

## 取り組みパターン 

- 人材育成 
- SDGs/脱炭素 

## 出典抜粋 
経営環境が厳しくなるなか好業績を維持するため、外部コンサルタントの協力を得ながら、従業員主体で形骸化していた人事評価制度を抜本的に改革。「従業員の良いところを伸ばす」方針の下、従業員の公平感や納得感を得やすい制度にしたことで、従業員の責任感や自主性が強まり、高収益を上げることに成 / ## 逆風が吹くガソリンスタンド経営をどうしたらよいか模索する日々 大分県大分市の岩田商事株式会社は、市内でガソリンスタンド５店舗を経営する。ガソリンスタンドは、ピークの1994年度末に全国に６万421か所あったものが、2020年度末には２万9,005か所に半減。経営者の高齢化もあいまって廃業は増加の一途をたどるなど、斜陽といわれる業界にありながらも、岩田尚久社長の下で好業績を上げている。危険物に 

※上記は出典ページからの抜粋です。著作権は出典元に帰属します。 

## 出典 

本ページの内容は以下の一次出典に基づきます。最新の事例情報は出典ページから確認してください。 

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出典取得: 2026-04-23T05:00:17Z 

## API で取得 

本事例の機械可読データは REST / MCP の両方で取得できます。 
curl -H "X-API-Key: YOUR_API_KEY" \ "https://api.jpcite.com/v1/cases/mirasapo_case_1657" 

MCP クライアント (Claude Desktop / Cursor / Cline 等) では similar_cases(case_id="mirasapo_case_1657") で類似事例を取得できます。詳細は [API リファレンス ](/docs/api-reference)。 

無料 3 リクエスト/日 (匿名 IP)。 [料金 ](/pricing.html)・ [API キー発行 ](/dashboard.html)

本ページは自動生成された採択事例データのプレビューであり、法的助言・税務助言・申請代行を構成するものではありません。事例企業の現状や制度の最新内容は所管官公庁・自治体の一次情報を必ず確認してください。 

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