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# mirasapo_case_1655

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# 株式会社ワン・ステップ 

株式会社ワン・ステップ / 出典: [mirasapo-plus.go.jp ](https://mirasapo-plus.go.jp/jirei-navi/case_studies/1655)/ 出典取得: 2026-04-23T05:00:17Z 

※採択事例は中小企業庁 jirei-navi の公表データを基に jpcite が機械可読化したものです。事例の最新情報は出典ページをご確認ください。 

所在地 宮崎県 業種 物品賃貸業※ (JSIC K70) 従業員数 26 名 資本金 約 1,000 万円 公表日 2022-07-08 

## 概要 

現社長は先輩経営者との交流から、継続して学びの機会を作ることの重要性を認識し、年間500~600万円程度の費用をかけ、オンライン研修や社内研修など、従業員に対して積極的に学びの機会を提供。学ぶことが組織風土として定着した結果、感染症の影響により一時売上げが大幅に減少するも、各従業員が前向きに課題解決に向き合うようになり、感染症流行前の水準にあと一歩のところまで業績が回復。 

## 成果・効果 

- 各自が関心のある知識について、インプットとアウトプットを重ねることで、知識の定着やコミュニケーション能力の向上を促している 

## 取り組みパターン 

- 販路開拓 
- 人材育成 
- 起業・創業 
- コロナ対応 

## 出典抜粋 
現社長は先輩経営者との交流から、継続して学びの機会を作ることの重要性を認識し、年間500~600万円程度の費用をかけ、オンライン研修や社内研修など、従業員に対して積極的に学びの機会を提供。学ぶことが組織風土として定着した結果、感染症の影響により一時売上げが大幅に減少するも、各従業 / ## 学びの機会が会社の成長につながる 宮崎県宮崎市の株式会社ワン・ステップは、ビニール製のエアー遊具を中心にイベント事業、工作キットなどの企画開発・販売を手掛ける。同社の山元洋幸社長は、学生時代に創業したため、企業勤めの経験がなく、商工会議所や中小企業大学校の研修を通じて、人事や財務、マーケティングなど会社経営のイロハを学んだ。こうした学びと同時に、仕事を通じて優秀な先輩経営者にも出会う中で、こ 

※上記は出典ページからの抜粋です。著作権は出典元に帰属します。 

## 出典 

本ページの内容は以下の一次出典に基づきます。最新の事例情報は出典ページから確認してください。 

[mirasapo-plus.go.jp を開く ](https://mirasapo-plus.go.jp/jirei-navi/case_studies/1655)

出典取得: 2026-04-23T05:00:17Z 

## API で取得 

本事例の機械可読データは REST / MCP の両方で取得できます。 
curl -H "X-API-Key: YOUR_API_KEY" \ "https://api.jpcite.com/v1/cases/mirasapo_case_1655" 

MCP クライアント (Claude Desktop / Cursor / Cline 等) では similar_cases(case_id="mirasapo_case_1655") で類似事例を取得できます。詳細は [API リファレンス ](/docs/api-reference)。 

無料 3 リクエスト/日 (匿名 IP)。 [料金 ](/pricing.html)・ [API キー発行 ](/dashboard.html)

本ページは自動生成された採択事例データのプレビューであり、法的助言・税務助言・申請代行を構成するものではありません。事例企業の現状や制度の最新内容は所管官公庁・自治体の一次情報を必ず確認してください。 

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