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# mirasapo_case_1644

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# 月間の社内報を発刊し、外国人材を含む多様な人材の社内コミュニケーションを促進 

協和プレス工業株式会社 / 出典: [mirasapo-plus.go.jp ](https://mirasapo-plus.go.jp/jirei-navi/case_studies/1644)/ 出典取得: 2026-04-23T05:00:17Z 

※採択事例は中小企業庁 jirei-navi の公表データを基に jpcite が機械可読化したものです。事例の最新情報は出典ページをご確認ください。 

所在地 和歌山県 業種 金属製品製造業 (JSIC E24) 資本金 約 2,000 万円 公表日 2022-02-18 

## 概要 

外国人技能実習生、特定技能外国人、高度外国人材、日本人の配偶者等の外国人採用並びに教育を積極的に行っている。従業員100人中25人が外国人材。（R3年10月現在） コロナ禍において、従業員同士のコミュニケーション不足を実感したため、社内報の発行と新設した社員寮の活用により社内及び地域コミュニケーションの強化を実現。 

## 取り組みパターン 

- 人材育成 
- ダイバーシティ 
- ものづくり高度化 
- コロナ対応 

## 出典抜粋 
外国人技能実習生、特定技能外国人、高度外国人材、日本人の配偶者等の外国人採用並びに教育を積極的に行っている。従業員100人中25人が外国人材。（R3年10月現在） コロナ禍において、従業員同士のコミュニケーション不足を実感したため、社内報の発行と新設した社員寮の活用により社内及び / ## ①取組前（きっかけ） ### コロナ禍によるコミュニケーション機会の喪失 ものづくりに興味を持ち、自分自身を成長させたいと望む人材であれば、国籍、性別、障がいの有無などを問わず、多様な人材を積極的に雇用している。採用後は、「ものづくり」の技術、技能面の人材育成に積極的に注力し、従業員一人ひとりが職場で活躍し、尊重されるダイバーシティ経営に取り組んできた。 コロナウイルスの影響によって、 

※上記は出典ページからの抜粋です。著作権は出典元に帰属します。 

## 出典 

本ページの内容は以下の一次出典に基づきます。最新の事例情報は出典ページから確認してください。 

[mirasapo-plus.go.jp を開く ](https://mirasapo-plus.go.jp/jirei-navi/case_studies/1644)

出典取得: 2026-04-23T05:00:17Z 

## API で取得 

本事例の機械可読データは REST / MCP の両方で取得できます。 
curl -H "X-API-Key: YOUR_API_KEY" \ "https://api.jpcite.com/v1/cases/mirasapo_case_1644" 

MCP クライアント (Claude Desktop / Cursor / Cline 等) では similar_cases(case_id="mirasapo_case_1644") で類似事例を取得できます。詳細は [API リファレンス ](/docs/api-reference)。 

無料 3 リクエスト/日 (匿名 IP)。 [料金 ](/pricing.html)・ [API キー発行 ](/dashboard.html)

本ページは自動生成された採択事例データのプレビューであり、法的助言・税務助言・申請代行を構成するものではありません。事例企業の現状や制度の最新内容は所管官公庁・自治体の一次情報を必ず確認してください。 

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