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# mirasapo_case_1634

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# 専門家の助言を受け発信する情報を見直した結果、応募率の向上、優秀な人材確保に成功 

株式会社 ヤマナカゴーキン / 出典: [mirasapo-plus.go.jp ](https://mirasapo-plus.go.jp/jirei-navi/case_studies/1634)/ 出典取得: 2026-04-23T05:00:17Z 

※採択事例は中小企業庁 jirei-navi の公表データを基に jpcite が機械可読化したものです。事例の最新情報は出典ページをご確認ください。 

所在地 大阪府 業種 金属製品製造業 (JSIC E24) 資本金 約 8,500 万円 公表日 2022-02-18 

## 概要 

売り手市場の新卒採用において、学生に発信する情報を見直し、インターンシップや企業説明会で「人や風土の良さ」を伝えた。また社長の説明会登壇や幹部との対話を増やし、学生とのコミュニケーション不足を解消。結果として応募率の向上、優秀な人材確保につながった。 

## 出典抜粋 
売り手市場の新卒採用において、学生に発信する情報を見直し、インターンシップや企業説明会で「人や風土の良さ」を伝えた。また社長の説明会登壇や幹部との対話を増やし、学生とのコミュニケーション不足を解消。結果として応募率の向上、優秀な人材確保につながった。 / ## ①取組前（きっかけ） ### 新卒理系学生の採用に苦戦 学生側の売り手市場が続く中、大手志向や地元志向が強まったこともあり、優秀な理系人材の採用が難しくなった。 大学の研究室とも連携しインターンシップを毎年実施しているが、その参加者から応募につながらない。インターンシップのカリキュラムや受け入れ体制を見直す必要性を感じていた。 地域未来牽引企業に選定されたこともあり、これを生かして人 

※上記は出典ページからの抜粋です。著作権は出典元に帰属します。 

## 出典 

本ページの内容は以下の一次出典に基づきます。最新の事例情報は出典ページから確認してください。 

[mirasapo-plus.go.jp を開く ](https://mirasapo-plus.go.jp/jirei-navi/case_studies/1634)

出典取得: 2026-04-23T05:00:17Z 

## API で取得 

本事例の機械可読データは REST / MCP の両方で取得できます。 
curl -H "X-API-Key: YOUR_API_KEY" \ "https://api.jpcite.com/v1/cases/mirasapo_case_1634" 

MCP クライアント (Claude Desktop / Cursor / Cline 等) では similar_cases(case_id="mirasapo_case_1634") で類似事例を取得できます。詳細は [API リファレンス ](/docs/api-reference)。 

無料 3 リクエスト/日 (匿名 IP)。 [料金 ](/pricing.html)・ [API キー発行 ](/dashboard.html)

本ページは自動生成された採択事例データのプレビューであり、法的助言・税務助言・申請代行を構成するものではありません。事例企業の現状や制度の最新内容は所管官公庁・自治体の一次情報を必ず確認してください。 

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