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# mirasapo_case_1624

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# 自社の魅力を整理し求職者目線でのアピールをした結果、求める人材の採用に成功 

株式会社 宝来屋本店 / 出典: [mirasapo-plus.go.jp ](https://mirasapo-plus.go.jp/jirei-navi/case_studies/1624)/ 出典取得: 2026-04-23T05:00:17Z 

※採択事例は中小企業庁 jirei-navi の公表データを基に jpcite が機械可読化したものです。事例の最新情報は出典ページをご確認ください。 

所在地 福島県 業種 食料品製造業 (JSIC E09) 公表日 2021-07-28 

## 概要 

自社の魅力を整理・可視化し、求職者目線でのアピールへ転換。人材に届く情報発信を心がけた。 「地元」「経験者採用」にこだわらず、首都圏人材や氷河期世代人材に目を向けて新たに採用活動。求める人材像や業務を明確に伝え、誠実に向き合うことで、求める人材の採用に成功。 

## 取り組みパターン 

- ものづくり高度化 

## 出典抜粋 
自社の魅力を整理・可視化し、求職者目線でのアピールへ転換。人材に届く情報発信を心がけた。 「地元」「経験者採用」にこだわらず、首都圏人材や氷河期世代人材に目を向けて新たに採用活動。求める人材像や業務を明確に伝え、誠実に向き合うことで、求める人材の採用に成功。 / ## ①取組前（きっかけ） ### 採用計画と課題 採用計画としては、新卒の高校生を２名採用、 また早期離職による営業担当の採用と営業部門の強化が課題。 いずれも、地元から採用するということが根底にあった。 中間層の離職がぽつぽつと出る状態が続いており、定着に課題があった。 

※上記は出典ページからの抜粋です。著作権は出典元に帰属します。 

## 出典 

本ページの内容は以下の一次出典に基づきます。最新の事例情報は出典ページから確認してください。 

[mirasapo-plus.go.jp を開く ](https://mirasapo-plus.go.jp/jirei-navi/case_studies/1624)

出典取得: 2026-04-23T05:00:17Z 

## API で取得 

本事例の機械可読データは REST / MCP の両方で取得できます。 
curl -H "X-API-Key: YOUR_API_KEY" \ "https://api.jpcite.com/v1/cases/mirasapo_case_1624" 

MCP クライアント (Claude Desktop / Cursor / Cline 等) では similar_cases(case_id="mirasapo_case_1624") で類似事例を取得できます。詳細は [API リファレンス ](/docs/api-reference)。 

無料 3 リクエスト/日 (匿名 IP)。 [料金 ](/pricing.html)・ [API キー発行 ](/dashboard.html)

本ページは自動生成された採択事例データのプレビューであり、法的助言・税務助言・申請代行を構成するものではありません。事例企業の現状や制度の最新内容は所管官公庁・自治体の一次情報を必ず確認してください。 

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